重庆市黔江区2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（历年真题）.docx

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重庆市黔江区2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时，迅速查清原因是（）的具体要求。
A:了解舆论
B:回应舆论
C:完善舆论
D:引导舆论
答案：B

2.一般来说，组织越稳定，管理宽度应该（）。
A:越小
B:无法判断
C:无影响
D:越大
答案：D

3.《××市人民政府关于提请审议<××市城市规划条例（草案）>的议案》属于（）。
A:任免性议案
B:重大事项的决策性议案
C:立法性议案
D:建议性议案
答案：C

4.下列各项中，不能成为公文法定作者的是（）。
A:依法成立的国家机关
B:秘书
C:国家机关的法定代表人
D:依法成立的机关部门
答案：B

5.公文份数序号简称份号，是指公文印制份数的顺序号。如需标识公文份数序号，一般用（）三号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。
A:6位
B:8位
C:5位
D:4位
答案：A

6.石家庄市人民政府印发《正定数字经济产业园发展规划（2021—2025年）》的通知，发文字号使用正确的是（）。
A:石政发〔2020〕第3号
B:石政发〔2020〕3号
C:石政发（2020）3号
D:石政发〔2020〕03号
答案：B

7.武汉在2018年3月全面摸排各行业领域危险化学品安全风险，2019年底前将危险化学品企业全部搬离非化学工业园区。在搬离期间，有群众积极举报不配合搬离的行为。这体现了尊重公民的：
A:审议权
B:质询权
C:监督权
D:提案权
答案：C

8.通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策，这种公共政策执行手段是（）。
A:宣传手段
B:行政手段
C:思想教育手段
D:技术手段
答案：C

9.中医学讲究“阴阳”，这与现代企业管理的哪个方面相吻合？（）
A:企业的组织结构
B:企业的优势、弱点、机遇、威胁
C:企业与多变的环境相适应
D:企业的任务、目标、策动力
答案：B

10.关于公文的分类，根据公文来源，在一个机关内可将公文分为（）。
A:收文、发文
B:上行文、平行文、下行文
C:本机关制发的和内部使用的公文
D:通用公文、专用公文
答案：A

11.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是：
A:强调需要与激励的关系
B:越高层次的需要实现的难度越大
C:越低层次的需要满足的可能性越小
D:需要层次由低到高逐渐升高
答案：C

12.（）属于同级机关或不相隶属机关之间往来的公文。
A:报告
B:通知
C:公告
D:函
答案：D

13.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
B:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
D:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
答案：A

14.《孙子兵法》有云：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）
A:能级原理
B:权变原理
C:效益原理
D:激励原理
答案：B

15.预算管理的最大缺陷是缺乏（）。
A:灵活性
B:原则性
C:前瞻性
D:目标性
答案：A

16.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:法律
B:制度
C:技术状况
D:共同价值观
答案：C

17.“为严明工作纪律，特作如下规定”，公文的这种开头属于（）开头。
A:目的式
B:概括式
C:事情式
D:引文式
答案：A

18.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
A:弗洛伊德
B:爱迪生
C:马斯洛
D:加富尔
答案：C

19.关于公文的发文字号，下列表述正确的是（）。
A:发文字号中的机关代字必须由国务院统一拟定
B:发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份
C:发文字号中的发文顺序号必须按文件内容归口方向划分序列分别编制
D:公文的发文字号通常编排在公文正文的末尾
答案：B

20.20世纪80年代，中国的两大报社同时采访经历坎坷的知识分子。而后，一家报社封存了所有采访来的材料，他们认为，这位知识分子在高压政策下说过违心的话，称不符合事实。而另一家报社将其事迹编辑出版，并引起了较大的轰动。在这段材料中，导致最终结果差异的主要原因是两家报社对（）的使