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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省太谷县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题含答案(轻巧夺冠) 第I部分单选题(100题) 1.行政组织结构中直线结构形式的特点不包括()。 A:指挥命令统一,领导效率高 B:领导隶属关系明确 C:适用范围不受限 D:单一垂直领导 答案:C 2.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系,错误的是()。 A:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效 B:社会参与能促进经济绩效的增长 C:没有足够的证据表明,社会责任活动会降低企业的长期经济绩效 D:企业的行为不具有社会责任感,则将面临重大的商业风险 答案:B 3.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上,在设定方向和挑选直接报告的人后,公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区分决策的事项,以及进行组织的设计。这种认识反映了()。 A:例外管理原则 B:权变管理原则 C:管理幅度原则 D:等级链指挥原则 答案:A 4.下列行政公文中,规定性程度最高的是()。 A:批复 B:通告 C:决定 D:公告 答案:C 5.下列选项中,不属于公文发文办理主要程序的是()。 A:归档 B:登记 C:复核 D:印制 答案:A 6.随着科学和技术的日益进步,行政方法不断创新,其现代化发展趋向的主要表现不包括()。 A:技术化 B:专制化 C:系统化 D:人本化 答案:B 7.公共管理伦理的实质是(),这也是公共管理的价值准则和评价尺度。 A:领导利益 B:企业利益 C:公共利益 D:政府利益 答案:C 8.为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为,净化社会治安环境,省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动,现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众,应选择的文种是: A:公告 B:通报 C:通告 D:公报 答案:C 9.在公文中,下列说法正确的是()。①在公文中安排语序时,当一组概述表现出由若干连续的动作、行为构成的一组活动过程时,一般应按时间发展顺序排列。②当双重领导机关向上级机关请示时,应写明主送机关和抄送机关,由抄送机关答复。③有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达,有些公文的主题则需要在调查研究的过程中提炼与明确。④公文中的疑问语气一般较少使用语气词“啊”、“呢”、“吧”等,“吗”也尽可能不用或少用。 A:①③④ B:①②③ C:①②④ D:①②③④ 答案:A 10.在会议进行过程中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是()。 A:负强化 B:自然消退 C:正强化 D:惩戒 答案:B 11.对下属抱有相当大的信任和信心,通常设法采纳下属意见;采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与;进行上下双向沟通;在最高层制定主要政策和总体决策的同时,允许低层部门作出具体问题决策,在某些情况下进行协商。这种领导方式是()。 A:协商式 B:开明式 C:专制式 D:群体参与式 答案:A 12.行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是: A:行政指挥 B:衡量成效 C:纠正偏差 D:确定控制范围 答案:C 13.关于公文复印件的说法,正确的是: A:公文复印件能作为正式公文使用 B:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用 C:公文复印件不能作为正式公文使用 D:公文复印件自始无效 答案:B 14.为加快文件的传递,可采用()。 A:平行文 B:上行文 C:下行文 D:多级行文 答案:D 15.行政组织首先必须有明确的目标,并()地进行目标分解,依次确定各个子目标、分目标,形成一个多层次、多序列的组织目标体系。 A:由下到上,由微观到宏观 B:由上到下、由宏观到微观 C:由下到上、由宏观到微观 D:由上到下、由微观到宏观 答案:B 16.决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种()心理压力。 A:趋避冲突 B:双趋冲突 C:得失冲突 D:双避冲突 答案:A 17.维持国家内部社会秩序、镇压危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严。这属于政府职能中的()。 A:政治职能 B:社会职能 C:文化职能 D:经济职能 答案:A 18.凡是需要立卷的文件应该是()。 A:正在使用的文件 B:办理完毕的文件 C:起草的文件 D:送审的文件 答案:B 19.关于决定的说法,错误的是()。 A:决定多用于布置工作,提出要求,不一定要展开充分的议论 B:具有全局性、指令性、规范性的特点 C:必须经会议表决通过才能正式行文 D:决定可由领导机关在法定权限内直接作出