吉林省2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（能力提升）.docx

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吉林省2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
A:15
B:10
C:20
D:30
答案：D

2.主送机关是()。
A:需要了解公文内容的机关
B:收文的机关
C:有隶属关系的上级机关
D:受理公文的机关
答案：D

3.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:员工
B:评测
C:产品
D:信息
答案：D

4.对于失去留存价值或留存可能性的办毕公文，应予以（）处理。
A:封存
B:销毁
C:立卷
D:清退
答案：B

5.公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要供制作公文索引和电子计算机检索之用的是（）。
A:主题词
B:批复
C:发文机关
D:决定
答案：A

6.社区党建工作与街道、企事业单位等党建工作相比，最具有广泛的：
A:多元性
B:群众性
C:基层性
D:社会性
答案：D

7.下列关于管理活动的必要性，说法不正确的是（）。
A:高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础
B:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用
C:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力
D:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化
答案：D

8.“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫，如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量，同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（）。
A:鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向发展
B:鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情，导致原有员工的流失
C:公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。
D:鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新
答案：C

9.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（）。
A:请示报告
B:函
C:请示
D:报告
答案：B

10.作为全面深化改革的重要组成部分，事业单位改革的根本目的是（）。
A:促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求
B:促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求
C:促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求
D:促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求
答案：C

11.下列文种中，应标注签发人姓名的是（）。
A:通知
B:决定
C:请示
D:通告
答案：C

12.行政管理运行职能的首要职能是（）。
A:决策职能
B:协调职能
C:组织职能
D:控制职能
答案：A

13.在公文写作中，下列结束语表述不规范的是（）。
A:上述意见，请考虑
B:上述做法，是否妥当，请指示
C:以上意见妥否，请批复
D:特此报告
答案：A

14.根据《党政机关公文处理工作条例》（中共中央办公厅、国务院办公厅2012年4月16日发布规定），（）应当标注签发人姓名，以体现机关负责人对所签发的公文负责。
A:平行文
B:所有公文
C:下行文
D:上行文
答案：D

15.公文文种的使用具有单一性，采用的文种直接受制于公文的内容表达需要，下列对文种选择说法不正确的是：
A:根据发文机关的职权范围选用恰当的文种
B:根据发文机关的意图编创能体现公文内容的文种
C:根据不同的行文目的选用恰当的文种
D:根据不同的行文关系选择相应的文种
答案：B

16.通报的运用范围很广，在撰写通报时，要抓住有利时机，及时通报，才能达到教育、宣传的目的，这主要体现了通报的（）。
A:合理性
B:典型性
C:教育性
D:时效性
答案：D

17.（）是指对被考核对象未做要求和期望，但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
A:绝对标准
B:卓越标准
C:基本标准
D:优秀标准
答案：B

18.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
A:意图
B:宗旨
C:目标
D:战略
答案：C

19.根据马斯洛需求层次理论，该公司非常注重员工的（）。
A:自我实现需求
B:安全需求
C:尊重需求
D:生理需求
答案：C

20.企业作为市场主体，其管理活动必须以（）为最大原则。
A:经济理性
B:社会理性
C:绝对竞争
D:有限竞争
答案：A

21.（）是由事业单位的社