湖北省京山县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库（突破训练）.docx

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湖北省京山县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.在现场控制中，主管人员必须避免单凭主观意志进行工作，主管人员必须注意提高自身素质，亲临第一线进行认真细致的观察和监督，以计划（）为控制的依据。
A:控制标准
B:控制人员
C:控制数量
D:选项A与D
答案：A

2.收文办理中的中心环节是（）。
A:催办
B:批办
C:分办
D:承办
答案：D

3.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。
A:只能是乙
B:只能是甲
C:甲和乙
D:甲或乙
答案：B

4.下列“请示”的结束语中得体的是（）。
A:所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
B:以上事项，请尽快批复
C:以上所请，如有否定，请来函商量
D:以上所请，妥否？请批复
答案：D

5.组织行为学派注重研究的是（）的行为，包括群体的文化，行为方式和行为特点等。
A:群体
B:团队
C:小组
D:联合体
答案：A

6.近一段时间以来，公共舆论出现了“被就业”、“被增长”、“被自愿”等“被”现象。所谓“被增长”，就是说工资实际没有增长，但在统计数据中却增长了，使我们都被统计数据“幸福”地笼罩着。越来越多的“被”现象的出现对政府的启示是（）。
A:公民要不断加强对政府的监督
B:政府要树立求真务实的工作作风
C:政府要不断提高行政工作效率
D:公民要不断增加政治参与度
答案：B

7.下列关于“议案”说法正确的是（）。
A:内容一般是带有全局性的重要事项，政策性很强
B:根据需要，议案可以一案多事
C:可用于各级政协会议
D:提交的时间可以不受限制
答案：A

8.行为科学的理论基础是（）。
A:企业管理中的“人性”理论
B:组织与冲突理论
C:领导方式的理论
D:动机激励理论
答案：A

9.事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。
A:私人性
B:非营利性
C:公共性
D:营利性
答案：B

10.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（）通知本人。
A:书面形式
B:电子形式
C:约谈形式
D:会议形式
答案：A

11.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:同期控制
B:预先控制
C:前馈控制
D:反馈控制
答案：A

12.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。
A:集中
B:多元化
C:公开公平公正
D:单一化
答案：C

13.公共管理是以（）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共服务、管理公共事务的所有活动。
A:政府
B:企业
C:社区
D:家庭
答案：A

14.政府职能有以下四类。（）是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能。
A:政治职能
B:社会保障职能
C:控制职能
D:文化职能
答案：A

15.事业单位工作人员工资包括（）。①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴
A:②③④
B:①③④
C:②③⑤
D:①④⑤
答案：D

16.2019年中央预算内投资30亿元支持中西部地区因地制宜开展农村人居环境基础设施建设，这是政府履行（）。
A:组织社会主义文化建设的职能
B:保障人民民主和维护国家长治久安的职能
C:加强社会建设的职能
D:组织社会主义经济建设的职能
答案：C

17.政府的基本职能中，不包括（）。
A:领导职能
B:经济职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：A

18.公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行，需要变更的，应当（）。
A:直接变更
B:经发文机关上级批准后变更
C:经签收机关批准后变更
D:经发文机关批准后变更
答案：D

19.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。
A:公开
B:目标
C:考核
D:公正
答案：D

20.经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（）。
A:人力资源公司
B:经理人市场
C:猎头公司
D:劳动力市场
答案：B

21.根据上述材料，Z市工业和信息化局所拟公文最适宜选用的文种是（）。
A:命令
B:请示
C:公告
D:通知
答案：D

22.为支持A省进一步深化改革，促进资源型经济转型发展，国务院拟行文就A省经济转型发展给予全面指导和支持，应选用的公文文种是（）。
A:函
B:通知
C:意见
D:报告
答案：C

23.某医药