历年河南省封丘县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库下载答案.docx

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历年河南省封丘县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库下载答案

第I部分单选题（100题）

1.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
B:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
C:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
D:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
答案：D

2.从行政决策角度来看，智库属于（）。
A:领导决策系统
B:专家咨询系统
C:公众参与系统
D:信息支持系统
答案：B

3.下列哪项是管理的核心（）。
A:激励
B:领导
C:协调指挥
D:配置资源
答案：B

4.下列选项中，关于公文处理的表述，<b>错误</b>的是：
A:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
B:负责公文处理工作的只能是本机关的宣传部门
C:复核属于公文处理环节中发文办理的过程
D:两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档
答案：B

5.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。
A:形成会议记录
B:确定会议的主题和名称
C:拟定会议日程
D:确定会议范围及与会对象
答案：A

6.表达方式是表达特定内容所使用的特定的语言方法和手段，是文章构成的一种形式要素。在表达方式的运用上，报告侧重于（）。
A:描写
B:夹叙夹议
C:叙述
D:议论
答案：C

7.一般监督和专门监督构成（）。
A:政党监督
B:一般专门监督
C:行政系统的外部监督
D:行政系统的内部监督
答案：D

8.当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权，但没有直接命令、指挥权时，行文时应当采用（）。
A:意见
B:通知
C:指示
D:函
答案：A

9.首次提出“战略管理”概念的是（）。
A:卡普兰
B:斯科恩
C:安索夫
D:德鲁克
答案：C

10.领导安排秘书准备参加与客人会谈，以下哪项工作秘书不需要做（）。
A:现场沏茶倒水等服务
B:发表意见
C:准备资料
D:会议记录
答案：B

11.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:工作成就
B:社会认可度
C:薪酬待遇
D:工作内容
答案：C

12.组织变革的目标不包括（）。
A:使员工更具环境适应性
B:使组织更具开放性
C:使管理者更具环境适应性
D:使组织更具环境适应性
答案：B

13.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
A:窄些
B:不受影响
C:宽些
D:宽窄没有太大关系
答案：A

14.以下不属于领导指导性公文的文种是（）。
A:决定
B:请示
C:通报
D:命令
答案：B

15.①处应填入的文种是（）。
A:通知
B:函
C:报告
D:请示
答案：B

16.加强对社区工作的监督，保障居民的（）、参与权、表达权、监督权。
A:决策权
B:知情权
C:话语权
D:发言权
答案：B

17.贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定：今后政府机关“一把手”失职，将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”，并要通过媒体向社会公开道歉，实行行政机关行政负责人问责制，有利于政府机关及其工作人员（）。
A:完善法律监督体系，确保法律的有效实施
B:增强依法行政意识，提高行政执法水平
C:克服官僚主义和不正之风，杜绝腐败现象
D:保障公民的权利和自由，依法惩治犯罪
答案：B

18.下列关于行政执行的特点的说法，错误的是（）。
A:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作
B:行政执行不具有经常性
C:行政执行是由行政管理机构进行的
D:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行
答案：B

19.（）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。
A:行文等级
B:行文习惯
C:行文规则
D:行文条例
答案：C

20.命令的主要特点是（）。
A:教育性、时效性、惩罚性
B:强制性、指挥性、权威性
C:政策性、执行性、普遍性
D:客观性、科学性、宣传性
答案：B

21.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是（）。
A:通告
B:通知
C:公告
D:布告
答案：C

22.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提