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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用江苏省鼓楼区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库【】 第I部分单选题(100题) 1.《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有()情形的,聘用单位可以随时解除聘用合同。 A:扰乱工作秩序 B:连续两年年度考核不合格 C:旷工10个工作日 D:因私出国 答案:B 2.下列表述中不能用于公文数量表达的是()。 A:两万五千里长征 B:减少了2倍 C:减少了<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=lHXVAwSPKLuPlno1uJUdTg%3D%3D"> D:一式四份 答案:B 3.《事业单位人事管理条例》规定,奖励分为()。 A:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号 B:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号 C:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功 D:嘉奖、记功、授予荣誉称号 答案:A 4.这篇公文的语言存在一些明显的不当之处,这些不当之处不包括()。 A:“罚款金额共五百” B:“远远超过16000宗” C:“20年9月” D:“出动17000次” 答案:B 5.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化。 A:整体价值 B:自身价值 C:经济效益 D:社会效益 答案:A 6.“霍布森选择”是指()。 A:多个方案中选择一个方案 B:所有方案只选择一个方案 C:只有一个方案可选择 D:多个方案中选择最优方案 答案:C 7.下列对公文说法正确的是()。 A:公文应当经上级机关负责人审批签发 B:经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由 C:签发人签发公文,圈阅不视为同意 D:符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的,由机关负责人修改后重新报送 答案:B 8.发文字号包括机关代字、年份和序号,下列关于序号的说法正确的是()。 A:能编虚位,应在序号前加“第”字 B:不能编虚位,应在序号前加“第”字 C:不能编虚位,不在序号前加“第”字 D:能编虚位,也应在序号前加“第”字 答案:C 9.下面不属于观念技能的是: A:概括技能 B:判定技能 C:预测技能 D:评价技能 答案:D 10.组织公关活动的一般程序为()。 A:公关调查—公关策划—公关实施—公关检测 B:公关策划—公关检测—公关调查—公关实施 C:公关策划—公关调查—公关检测—公关实施 D:公关调查—公关实施—公关策划—公关检测 答案:A 11.“行政机关实施行政管理时,如没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织或者增加其义务的决定”这主要体现了行政机关要()。 A:合理行政 B:合法行政 C:诚实守信 D:程序正当 答案:B 12.函在文种上属于(),在公务活动领域上属于()。 A:规范性文件通用文件 B:领导指导性文件专用文件 C:商洽性文件通用文件 D:陈述呈请性文件专用文件 答案:C 13.上文的开头方式为()。 A:问题式 B:根据式 C:背景式 D:目的式 答案:D 14.事业单位工作人员的工资包括: A:基本工资、绩效工资和津贴补贴 B:基本工资、工龄工资和绩效工资 C:基本工资、薪级工资和津贴补贴 D:基本工资、薪级工资和绩效工资 答案:A 15.下列公文中,可用于各种行文方向的是()。 A:报告 B:意见 C:令 D:决定 答案:B 16.近年来,我国经济社会发展迅猛,行政力量的功劳极为显著。但是,伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是()。 A:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难 B:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍 C:官僚化倾向滋长,导致程序化行政现象出现,使得官员进取精神受到影响 D:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性,引发权益纠葛 答案:D 17.当上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权,但没有直接命令、指挥权时,行文时应当采用()。 A:通知 B:指示 C:意见 D:函 答案:C 18.下列公文中,约束性最强的是()。 A:指示 B:通报 C:命令 D:决定 答案:C 19.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但()、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 A:海外归国人员 B:国家政策性安置 C:聘用管理人员 D:聘用基层人员 答案:B 20.按照国家规定并履行审批手续聘用未满()