吉林省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全附答案（基础题）.docx

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吉林省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全附答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位需要兼顾（）和（）双重效率。
A:社会经济
B:经济政治
C:文化教育
D:文化政治
答案：A

2.公文文种繁多，性质各异，但彼此之间不是孤立存在而是一个有机联系的整体，下列最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系的是（）。
A:请示与批复
B:命令与决定
C:公报与公告
D:通知与公报
答案：A

3.公文中的数字运用必须规范正确，对于概数、约数，下面写法不正确的是（）
A:近千人
B:近60%以上
C:50%以上
D:接近70%
答案：B

4.新设立的机关应当向本级党委、政府的（）提出发文立户申请。
A:主要负责人
B:秘书部门
C:办公厅（室）
D:联络部门
答案：C

5.省政府收到市政府的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示，并予以批准，现需要回复，这时应该选择的文种是()
A:通知
B:批复
C:议案
D:意见
答案：B

6.发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序应为（）。
A:核稿-会商-用印-缮印
B:核稿-用印-缮印-发出
C:会商-核稿-注发-发出
D:拟稿-注发-签发-发出
答案：C

7.函在文种上属于（），在公务活动领域上属于（）。
A:商洽性文件通用文件
B:规范性文件通用文件
C:领导指导性文件专用文件
D:陈述呈请性文件专用文件
答案：A

8.以下哪一种批评他人的方式是<b>不对</b>的：
A:你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误
B:你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误
C:我以前也会犯这种错误
D:你对工作太不负责了
答案：D

9.某地纪律检查委员会打算开展一项关于某县河流附近工厂关停执行情况的专项调查，为了获得真实的情况，避免相关单位应付检查，纪委决定开展突击检查，该决定体现的行政控制类型是（）。
A:反馈控制
B:事前控制
C:事后控制
D:事中控制
答案：D

10.下列关于纪要的说法，错误的是（）。
A:会议纪要必须经会议法定多数表决通过才能制发
B:办公会议纪要一般用专用版头形式制发，其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发
C:一切会议凡有必要均可制发会议纪要
D:会议纪要必须取其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论
答案：A

11.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者，对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业：
A:管理人员的素质较高
B:组织集权程度较高
C:组织结构较为扁平
D:组织分权程度提高
答案：D

12.推进乡镇基本公共服务规划一体化，按照（）覆盖、制度统筹、标准统一的要求，打破城乡界限，加快城乡公共服务一体化发展进程。
A:贫困偏远地区
B:区域
C:人口
D:服务项目
答案：B

13.在公文结构层次中，第二层次的序数一般用（）。
A:一，二，三······
B:（1），（2），（3）······
C:（一），（二），（三）······
D:1，2，3······
答案：C

14.管理最基本的形式是（）。
A:战略
B:计划
C:控制
D:组织
答案：D

15.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
A:12个月
B:24个月
C:48个月
D:32个月
答案：C

16.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是（）。
A:参与型领导方式
B:授权型领导方式
C:命令型领导方式
D:说服型领导方式
答案：D

17.（）是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为了管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。它为行政工作提供了标准和范式。
A:公布性公文
B:领导指导性公文
C:规范性公文
D:陈述呈请性公文
答案：C

18.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
B:要有很强的理论性
C:要求首先讲清形势，说明意义
D:一定要用分条列项的形式表述
答案：A

19.领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为（）。
A:领导作风
B:领导亲和力
C:领导人格
D:领导能力
答案：A

20.根据赫西和布兰查德的情境领导理论，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，应该采取（）领导风格。
A: