2024年河南省北关区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案（新）.docx

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2024年河南省北关区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（）
A:回避
B:迁就
C:妥协
D:强制
答案：D

2.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼，直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果，因此，要具体问题具体分析，设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。
A:适应环境具有弹性
B:各个组织人员之间按比例配制
C:不同岗位的职权相匹配
D:员工的任务与组织相平衡
答案：D

3.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
A:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
B:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案
C:给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月
D:开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案
答案：D

4.《关于国庆节调课的通知》属于（）。
A:通知
B:公告
C:指示
D:通告
答案：A

5.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:经济发展
B:科学发展观
C:文化建设
D:管理创新
答案：B

6.政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关，在依法对国家政治经济和社会公共事务进行管理，对应承担的职责和所具有的功能，其转变的关键在于（）。
A:各司其职
B:政企分开
C:合理监控市场
D:宏观与微观结合
答案：B

7.古典管理理论中的基本假设认为，人是（）。
A:经济人
B:独立人
C:自然人
D:社会人
答案：A

8.有的人游刃有余，人际关系和谐；有的人到处碰壁，人际关系紧张的原因是（）。
A:人品的好坏
B:朋友的多少
C:人缘的好坏
D:沟通能力的强弱
答案：D

9.以下哪一项不属于政府提供的公共服务（）。
A:国防
B:环保
C:外交
D:公园
答案：D

10.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。
A:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
B:工作人员连续两年年度考核基本合格
C:工作人员连续旷工10个工作日
D:工作人员受到撤职处分
答案：A

11.某报社接受某市人大常委会的委托，对社会公开发布《某市城市市容和环境卫生管理条例》，在报纸上开辟的专栏，应该用（）。
A:“授权发布”
B:“受权发布”
C:“专栏发布”
D:“依法发布”
答案：B

12.凡是能反映本机关工作活动的，具有（）的办毕文件，均在立卷范围之列。
A:可重新判定价值
B:不能准确判定价值
C:传递信息价值
D:查考利用价值
答案：D

13.常见的公共部门强制性管理工具不包括（）。
A:政府补贴
B:国家直接服务
C:公营企业
D:管制
答案：A

14.在党政机关中，主管本机关公文处理工作的机构一般为_____。
A:办公厅(室)
B:业务部门
C:领导机构
D:监督机构
答案：A

15.公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（）材料。
A:事实
B:单个
C:理论
D:综合
答案：C

16.随着互联网的发展，民意表达的影响力超乎人们的传统认知，政府处置不当，可能导致民意表达的逆转，演化成社会冲突。对于网络民意表达，政府应该（）
A:加强教育，促进公众的理解决策
B:迎合民意，充分汇聚网民意见
C:引导走向，符合政府的意志
D:加强规范，引导民意有序表达
答案：D

17.公共管理主体，是从事公共管理活动的组织，公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督，这体现了公共管理主体的（）。
A:公益性
B:公共性
C:权威性
D:公开性
答案：D

18.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题，对这一问题的决策属于（）。
A:程序化决策
B:非程序化决策
C:群体决策
D:定量决策
答案：B

19.以下哪一种批评他人的方式是<b>不对</b>的：
A:你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误
B:我以前也会犯这种错误
C:你对工作太不负责了
D:你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错