2024年安徽省来安县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全有答案解析.docx

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2024年安徽省来安县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全有答案解析

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于政府的运行职能的是（）。
A:控制职能
B:监督职能
C:组织职能
D:协调职能
答案：B

2.下列有关公文论述错误的是（）。
A:涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”
B:公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成
C:批复用于答复下级机关的请示事项
D:公文份号为1写作000001
答案：A

3.事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件中，学徒学习期满和工人见习、试用期满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为（）级工勤技能岗位。
A:2
B:4
C:3
D:5
答案：D

4.事业单位奖励原则是（）。
A:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主
B:只坚持精神奖励
C:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
D:只坚持物质奖励
答案：C

5.我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的岗位，这主要针对事业单位的（）。
A:管理岗位
B:工勤技能岗位
C:后勤服务岗位
D:专业技术岗位
答案：B

6.（）是人事管理之父。
A:普耳
B:斯图亚特
C:罗伯特·欧文
D:泰勒
答案：C

7.某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子，“民意是最好的尺子”，旨在强调（）。
A:政府决策牵涉社会各阶层的利益
B:民意是正确决策的重要信息资源
C:政府的决策要经得起群众的检验
D:公民可以通过听证会制度参与决策
答案：C

8.小张今年大学毕业，与某事业单位签订了为期5年的聘用合同，其试用期为（）个月。
A:12
B:6
C:24
D:3
答案：A

9.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
B:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
C:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
D:鼓励破坏性冲突发生和发展
答案：C

10.下列关于总结报告的特点的叙述，错误的是（）。
A:侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训
B:可推进各项事业发展，提高干部能力
C:总结报告取材广泛，可根据工作需要，作各种调查，广泛取材
D:以马克思主义为理论指导，以党和国家的路线、方针及法律法规为依托
答案：C

11.某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用其所长，不求全责备，使员工充分施展自己的才华，发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的（）。
A:用人艺术
B:处事艺术
C:运时艺术
D:授权艺术
答案：A

12.事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取（）方式进行。
A:网络培训
B:以师带徒
C:在职培训
D:脱产培训
答案：D

13.某单位即将发布2021年中秋节放假的有关工作事项安排，最适合使用的文种是（）。
A:报告
B:请示
C:通知
D:会议纪要
答案：C

14.公文中唯一的被动型文种是（）。
A:意见
B:通报
C:批复
D:决定
答案：C

15.政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验，这主要体现出政府组织具有下列哪项特征？（）
A:强制性
B:公共性
C:普遍性
D:执行性
答案：B

16.在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。
A:精神
B:利益
C:制度
D:政治
答案：B

17.马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论。他认为人都潜藏着五种需求，包括生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是（）。
A:工作保证
B:显赫的职位
C:家人朋友
D:基本工资
答案：C

18.行政管理活动的根本原则是（）。
A:执行管理
B:政治管理
C:依法管理
D:普遍管理
答案：C

19.下列文种中，行文方向固定的是（）。
A:函
B:会议纪要
C:意见
D:批复
答案：D

20.参加竞聘上岗人员本着自愿的原则，根据()情况，选择申报竞聘岗位。
A:岗位要求的能力和本人的实际
B:岗位的好坏和本人的实际
C:岗位要求的条件和本人的实际
D:岗位要求的条件和本人的爱好
答案：C

21.计划职能的主要作用是：
A:管理
B:确定实现目标的手段
C:A和C
D:确定目标
答案：C

22.下列结语中，可用于呈报性意见的是（）。
A:以上意见如无不妥，请批转各地执行
B:以上意见，请结合各单位实际情况认真贯彻执行
C:以上意见，当否，请批示
D:以上意见请审阅、参考
答