浙江省北仑区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附下载答案.docx

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浙江省北仑区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附下载答案

第I部分单选题（100题）

1.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的：
A:拟办
B:承办
C:批办
D:查办
答案：C

2.下列有关报告撰写的说法不正确的是（）。
A:报告的结束语常用“特此报告”
B:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文
C:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求
D:情况报告应交代事件的起因或基本情况
答案：C

3.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
B:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
C:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
D:未得到满足的需要是产生激励的起点
答案：A

4.将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程称（）。
A:文书立卷
B:档案管理
C:归档文件整理
D:案卷编目
答案：C

5.下列属于总结特点的是（）。
A:预设性
B:理论性
C:约束性
D:法定性
答案：B

6.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:一等，二等，三等，四等
B:卓越，良好，合格，不合格
C:优秀，合格，基本合格，不合格
D:S、A、B和C
答案：C

7.商洽性文件主要使用哪种文种行文？（）
A:通告
B:公告
C:决定
D:函
答案：D

8.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A:定职能、定机构、定职级
B:定职能、定机构、定职位
C:定职能、定机构、定编制
D:定任务、定机构、定编制
答案：C

9.员工素质中，最重要的是（）。
A:责任心
B:知识
C:专业能力
D:创造性
答案：A

10.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在（）上。
A:宏观决策
B:非程序性决策
C:理想决策
D:风险型决策
答案：B

11.某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。
A:通知
B:决定
C:通告
D:通报
答案：D

12.事业单位流程具有一定的（），以避免因经常性调整，而导致操作人员无所适从的局面出现。
A:稳定性
B:审批性
C:政策性
D:制度性
答案：D

13.按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施，使工作能按原定计划进行，或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的（）职能。
A:领导
B:计划
C:组织
D:控制
答案：D

14.根据费德勒模型，当领导处于最不利的情景时应采用（）领导方式。
A:集权型
B:任务导向型
C:分权型
D:关系导向型
答案：B

15.社会学上的社区是进行一定的社会活动，具有某种（）和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。
A:家庭关系
B:生活关系
C:互助关系
D:社会关系
答案：C

16.下列事项不应该使用声明的是（）。
A:某酒厂为了维护该品牌酒商标专用权，该厂在报上登严正声明
B:某公司更名，登报更名声明
C:某职工不遵守劳动合同，公司在报上登除名声明
D:某酒家开业在报上登开业声明
答案：C

17.下列语句中，正确的是（）。
A:从这份文件里，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
B:通过学习这份文件，使全局干部了解到岗位责任制的重要性
C:这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
D:通过这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
答案：C

18.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:规范化原则
B:量才适用原则
C:经济效益原则
D:任人唯贤原则
答案：B

19.关于文件标题“中共中央办公厅国务院办公厅关于印发党政机关公文处理工作条例的通知”的修改意见，正确的是（）。
A:发文机关名称去掉“办公厅”
B:给所印发的条例的全称加书名号
C:文种部分去掉“通知”
D:事由部分去掉“印发”
答案：B

20.汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：
A:权力适度集中原则
B:权利与责任联系原则
C