内部使用山西省襄汾县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库含答案（满分必刷）.docx

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内部使用山西省襄汾县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库含答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。
A:动态性
B:目标性
C:可行性
D:满意性
答案：C

2.张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。
A:经济手段
B:行政手段
C:说服引导手段
D:法律手段
答案：C

3.行文关系就是机关之间的接受关系，它是根据机关组织体系和职权范围来确定的，通常不包括（）。
A:平行关系
B:业务指导关系
C:隶属关系
D:监督关系
答案：D

4.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:3个月
B:12个月
C:1个月
D:24个月
答案：B

5.适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是（）。
A:纪要
B:意见
C:公告
D:通报
答案：B

6.《党政机关公文处理工作条例》是党政机关公文工作的法规性文件，下列违背这一文件精神的是（）。
A:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文
B:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作
C:发文机关不得越级向上级机关行文，尤其不得越级请示
D:与任何单位联合行文，都必须用印有主办机关名称的版头
答案：C

7.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:安全的需要
B:自我实现的需要
C:社交的需要
D:尊重的需要
答案：B

8.各级领导机关根据战略方针，为实现总体目标对某个地区或某一事项作出的长远部署是（）。
A:纲要
B:公告
C:简报
D:综述
答案：A

9.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
B:考评
C:制定竞聘上岗方案
D:审查竞聘人员资格条件
答案：C

10.为鼓励市民多参与体育锻炼，丰富市民业余生活，市体育局决定在全市范围内举行马拉松赛，现需要就比赛相关事宜告知广大市民，最适宜的文种是：
A:批复
B:通告
C:通报
D:公报
答案：B

11.从管理学角度讲，（）是有效正激励的条件。
A:考核
B:公正
C:目标
D:公开
答案：B

12.一份文件中如有多个附件，下列关于第一个附件说明写法正确的是：（）
A:附件：1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
B:附件：1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
C:附件1：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
D:附件一：XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件
答案：A

13.某上级机关发出批复，同意下属某市在“×政〔2014〕75号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示，下列关于该批复开头的写法，最恰当的是（）。
A:“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》（×政〔2014〕75号）收悉”
B:“经研究，同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
C:“现决定，批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”
D:“你市（×政〔2014〕75号）《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》收悉”
答案：A

14.会议纪要具有的特点是：①纪实性；②指导性；③概括性
A:①
B:②③
C:①②
D:①②③
答案：D

15.马斯洛的需求层次理论将安全的需求放在（）。
A:第四层次
B:第二层次
C:第三层次
D:第一层次
答案：B

16.人民网主办的干部互动平台《地方领导留言板》升级更名为《领导留言板》，正式开放部委领导留言板功能，截至2019年9月，各级领导干部通过这一平台回应网民诉求达120万项。各地书记省长及2500多位市县一把手均通过该平台公开回复网民留言，这反映了我国（）日趋走向成熟。
A:文化行政环境
B:政治行政环境
C:经济行政环境
D:网络行政环境
答案：B

17.《党政机关公文处理工作条例》规定，应当标注份号的公文是（）。
A:普发公文
B:紧急公文
C:涉密公文
D:上行公文
答案：C

18.“为严明工作纪律，特作如下规定”，公文的这种开头属于（）开头。
A:事情式
B:目的式
C:概括式
D:引文式
答案：B

19.政府为公众服务的服务性特点，最主要表现在（）。
A:普惠