四川省珙县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库加答案.docx

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四川省珙县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
A:无直接必然联系
B:成正比
C:关系密切
D:成反比
答案：A

2.事业单位在把社会效益放在第一位的前提下，要处理好社会效益和（）的关系。
A:经济效益
B:规模效益
C:直接效益
D:生态效益
答案：A

3.下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）
A:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
B:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
C:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
D:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
答案：B

4.应当在附注处注明联系人的姓名和电话的上行文文种是（）。
A:意见
B:决定
C:报告
D:请示
答案：D

5.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
B:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
C:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
答案：D

6.行政（）是行政管理协调、统一的保证。
A:指挥
B:领导
C:组织
D:决策
答案：B

7.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
A:不受影响
B:宽窄没有太大关系
C:宽些
D:窄些
答案：D

8.“说明”在公文中的运用相当广泛，根据表达的需要，公文中会采用多种说明方法。“‘油性混合物’是指任何含有油分的混合物”这句话采用的说明方法是：
A:下定义
B:诠释法
C:比较法
D:分类法
答案：A

9.公文写作是一种（）。
A:政府行为
B:个人行为
C:单位行为
D:组织行为
答案：C

10.档案工作包括（）。
A:档案清理、档案管理、档案利用三个组成部分
B:档案收集、档案管理、档案利用三个组成部分
C:档案收集、档案传递、档案管理、档案利用四个组成部分
D:档案清理、档案收集、档案管理、档案利用四个组成部分
答案：B

11.按照《国家行政机关公文格式》的规定，公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的（）。
A:发文字号左侧
B:右上角
C:发文字号右侧
D:左上角
答案：D

12.人民群众通过领导接待日，市长电话，市长信箱等信访渠道来表达自己对有关公共政策的观点与见解，这属于（）。
A:公共政策制定
B:公共政策执行
C:公共政策参与
D:公共政策监控
答案：C

13.健全乡镇党委领导的民主协商机制，推进人民建议征集制度，重大事项（），重要会议旁听制度，建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。
A:恳谈制度
B:听证制度
C:立会制度
D:咨询制度
答案：B

14.“各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三，认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训，提高政治站位、强化责任担当······”属于（）结尾。
A:不结而结式
B:总结归纳式
C:警告告诫式
D:希望要求式
答案：D

15.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:签订了三年的聘用合同
B:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
C:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
D:约定随时解除聘用关系
答案：A

16.王勇与李梅采取头脑风暴的方式试图寻找解决问题的方法，他们仅将各自观点写下来，而不去评估这些观点的可行性和可操作性，我们认为他们处在决策制定过程的（）阶段。
A:选择方案
B:分析备选方案
C:确定决策标准
D:形成各种备选方案
答案：D

17.下列对“精益”管理思想的描述，不正确的是（）。
A:精益防止人为失误
B:精益思想崇尚流动
C:精益强调持续改进
D:精益注重消除浪费
答案：A

18.越级行文非特殊情况不能使用，且仅能用于（）。
A:通行文
B:平行文
C:下行文
D:上行文
答案：D

19.下列选项中，说法正确的是（）。
A:材料四、材料五是上行文
B:材料二、材料四是下行文
C:材料一、材料三是上行文
D:材料三、材料四是平行文
答案：D

20.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
A:公示拟聘人员体检报告
B:考试、考察
C:审查应聘人员资格条件
D:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
答案：A

21.公共危机管理的核心框架是“一案三制”，其中三制不包括以下哪项？（）
A:应急管理体制
B:指挥机制