安徽省长丰县整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题（能力提升）.docx

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安徽省长丰县整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时，人们所使用的这种捷径被称为（）。
A:选择性知觉
B:刻板印象
C:对比效应
D:晕轮效应
答案：B

2.下列有关公文写作中句式正确的是（）。
A:项目实施报告获得省级相关部门批准
B:各地区有关部门充分认识XX工作的重要意义
C:本次会议通过并讨论有关XX的建议
D:参加会议有市级各部门、各区县分管领导
答案：A

3.公安部对省公安厅工作的监督属于（）。
A:专门监督
B:日常监督
C:职能监督
D:主管监督
答案：D

4.卷内文件名称一般写在案卷标题的（）。
A:中间
B:上方
C:末尾
D:开头
答案：C

5.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。
A:利益冲突
B:角色冲突
C:权力冲突
D:经济冲突
答案：B

6.古人云：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的：
A:组织职能
B:计划职能
C:领导职能
D:控制职能
答案：B

7.一则请示的理由这样写道：“本单位近期发生两起专业设备重大安全事故，现运行有30台同型号设备，存在严重安全隐患”。该语句逻辑不通，应修改为（）。
A:本单位不仅发生两起专业设备重大安全事故，而且目前30台同型号设备在运行，存在严重安全隐患
B:本单位虽然发生两起专业设备重大安全事故，但是目前30台同型号设备在运行，存在严重安全隐患
C:本单位即使发生两起专业设备重大安全事故，目前30台同型号设备却在运行，存在严重安全隐患
D:本单位接连发生两起专业设备重大安全事故，目前仍有30台同型号设备在运行，存在严重安全隐患
答案：D

8.管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。
A:99人
B:88人
C:111人
D:100人
答案：C

9.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:需要时间短
B:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
C:不能很好地激励员工
D:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
答案：A

10.决策中的（）是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。
A:反馈原则
B:系统原则
C:预测原则
D:效益原则
答案：A

11.某报社接受某市人大常委会的委托，对社会公开发布《某市城市市容和环境卫生管理条例》，在报纸上开辟的专栏，应该用（）。
A:“授权发布”
B:“专栏发布”
C:“受权发布”
D:“依法发布”
答案：C

12.某县A领导以其独特的战略眼光，在综合考虑该县各项优劣势以后，为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中，面对问题总能从多角度想出不同的解决方法，控制局势。这主要体现了A领导具有良好的（）。
A:人际交往能力
B:筹划和决断能力
C:灵活应变能力
D:言语表达能力
答案：B

13.下列公文中不属于需要清退的是（）。
A:经本人审阅的领导人的讲话稿
B:绝密公文
C:被明令撤销的公文
D:有重大错漏的公文
答案：A

14.某师范大学拟对在“支教下乡”活动中表现突出的学生予以表彰；应当采用（）行文。
A:通知
B:决定
C:公告
D:通告
答案：B

15.2020年9月，国务院办公厅印发了《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》，旨在从高频政务服务事项入手，推动2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”，有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求，推进政务服务“跨省通办”意在（）。①减轻地方政府工作压力，提高政府行政效率②拓展政府基本职能，健全基本公共服务体系③提高政务服务便捷度，提升人民群众获得感④丰富办事渠道，提升政府政务服务能力
A:③④
B:①②
C:②③
D:①④
答案：A

16.中国传统管理思想不包括（）。
A:求利
B:重人
C:求实
D:守信
答案：A

17.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。
A:时效性
B:权威性
C:单纯性
D:简明性
答案：A

18.某机关发文给一个下属机关，同意其启用新的印章，这体现了公文的（）。
A:传达、贯彻和执行作用
B:请示、报告和答复作用
C:指挥、部署和商洽作用
D:交流、沟通和凭证作用
答案：B

19.鼓励市民采取绿色交通方式出行，首先要提供充足和优质的公共交通。这表明国家在履行（）。
A:经济职能
B:管理职能
C:社会公共服务职能
D:政治职能