吉林省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（突破训练）.docx

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吉林省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
B:设计和使用容易，成本很低
C:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
D:与组织的战略目标联系十分紧密
答案：D

2.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:规模较小的组织，可采用少层次的结构
B:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
C:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
D:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
答案：B

3.以下发文时间正确的一项是（）。
A:二〇一四年八月十五日
B:41866
C:二〇一四年8月15日
D:二零一四年八月十五日
答案：B

4.社区党员志愿者是社区中以（）为主体，以志愿者为基本形式的群众自我服务组织。
A:党员
B:党员干部
C:群众
D:普通党员
答案：A

5.领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式？（）
A:专制型
B:民主型
C:放任型
D:重事型
答案：B

6.（）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。
A:目标设置理论
B:需要层次理论
C:强化理论
D:公平理论
答案：A

7.石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项，应用（）。
A:通知
B:函
C:通告
D:公告
答案：C

8.下列公文表述中没有错别字的是：
A:过去的一年，我市治理污染成绩斐然，多项指标名列全省前茅
B:精准扶贫也要弘扬工匠精神，下足绣花工夫
C:会上对下一步安全稳定工作进行了详细布署
D:2017年是脱贫攻坚收关年，也是农业供给侧结构性改革深化年
答案：A

9.XX市政府行文向上级汇报本市洪水灾情，应采用的公文种类是（）。
A:报告
B:通知
C:通报
D:函
答案：A

10.函作为一种公文文种，其使用范围很广泛。下列关于函的说法错误的是（）。
A:在有隶属关系的上下级机关之间，下级机关回答上级机关的询问事项时不可用函
B:函具有单一性的特点，一般是一函一事
C:函是一种平行文
D:向有关主管部门请求批准，既可以用函，也可以用请示
答案：D

11.在不考虑排版的情况下，上述公文存在的明显错误是：
A:主送机关
B:标题
C:日期
D:发文机关
答案：B

12.事业单位法人资格的唯一合法凭证是（）。
A:事业单位职业许可证
B:事业单位组织代码
C:事业单位备案登记表
D:事业单位法人证书
答案：D

13.下列关于上述公文中错误之处的纠正，错误的是（）。
A:将标题中“<撤销x县设立县级x市>”的“<>”改为“《》”
B:将“各省辖市、省直管县（市）人民政府，省人民政府各部门”格式改为顶格
C:将省人民政府各部门中的感叹号改为冒号
D:将落款日期“二零一九年八月二十四日”改为“2019年8月24日”
答案：A

14.某县扶贫开发工作组结合本地情况，对工作内容进行实质性归纳，总结了多种扶贫常用手段，用于对新任干部的培训，此种情况形成的文件是（）。
A:建议型工作研究
B:推广型工作研究
C:经验调查报告
D:情况调查报告
答案：C

15.事业单位应该根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:德
B:绩
C:能
D:勤
答案：B

16.小明是某事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（）。
A:在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）
B:自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C:在今年的年度考核中不能确定为优秀等次
D:今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
答案：B

17.传统的人员配备概念中不包括（）。
A:选人
B:评人
C:留人
D:用人
答案：C

18.利用财务报告分析进行控制属于（）。
A:前馈控制
B:预先控制
C:同期控制
D:反馈控制
答案：D

19.整个行政执行过程中，最具实际意义的、最为关键的阶段是（）。
A:总结阶段
B:协调阶段
C:准备阶段
D:实施阶段
答案：D

20.由市纪委主办，市纪委和市委宣传部联合下发的公文，需要加盖的印章是（）
A:市纪委
B:市纪委、市委宣传部
C:市委宣传部
D:市委办公厅
答案：B

21.关于公文页码的格式，以下表述不正确的是（）。
A:一般用5号半角宋体阿拉伯数字
B:一字线上距版心下边缘7mm
C: