湖南省临武县内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库（夺冠）.docx

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湖南省临武县内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.科学管理的中心问题是（）。
A:提高企业利润率
B:提高资源利用率
C:提高劳动生产率
D:提高员工积极性
答案：C

2.文件的拆封是文书人员的职责。至于密件，则应交（）。
A:办公厅（室）主任拆封
B:机要文书或机要室拆封
C:领导人本人或由其委托的人代拆
D:文书人员拆封
答案：B

3.下列关于退文做法不妥当的是：
A:退文单位应标注出退文中的问题，以便拟制单位修改
B:退文前，退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通
C:退文时要在制度规定中找到依据，不因个人喜好而定
D:问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文
答案：D

4.意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文，他在行文方向上可以（）。
A:上行、平行
B:下行、平行
C:上行、下行、平行均可
D:上行、下行
答案：C

5.不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是（）。
A:函
B:通知
C:通报
D:请示
答案：A

6.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。
A:正式组织品
B:机械式组织
C:非正式组织
D:有机式组织
答案：B

7.下列情况不可以越级行文的是（）。
A:对直接上级机关的控告、揭发、检举等
B:与直接上级机关联系过一次，由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜
C:下级机关遇到突发性的紧急情况，如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等，逐级上报将延误时间，可能造成更大损失时
D:对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等
答案：B

8.我国现行行政组织中存在着一些现象，例如一个省管辖80-100多个县市，与此相反，一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（）
A:必须简政放权
B:行政组织中存在着人浮于事的情况
C:行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题
D:行政组织的管理能力有待提高
答案：C

9.社会保障作为一种国民收入再分配形式，是通过一定的制度实现的。关于社会保障，下列说法正确的是（）。
A:社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段
B:社会保障立法被称为“社会保障的保障”
C:社会保障以社会主义为本色
D:对于完善的社会保障体系来说，犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外
答案：B

10.“函”的写法以（）为主，只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。
A:祈使
B:感叹
C:疑问
D:陈述
答案：D

11.衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（）。
A:行政成本
B:行政结果
C:行政效率
D:财政手段
答案：C

12.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:录用
B:考核
C:调动
D:任免
答案：B

13.以下哪一种做法是在公文催办、查办工作过程中都共同具有的（）。
A:查办、催办都以一份具体的公文为单位展开
B:查办、催办都是带着监督性质的管理活动
C:对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制
D:查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕
答案：B

14.报告一般由（）组成
A:标题、主送机关、正文、结尾、落款
B:标题、正文、落款
C:标题、主送机关、正文、落款
D:标题、主体、落款
答案：A

15.（）不能成为外部行政监督的主体。
A:社会团体
B:人民群众
C:政府机关
D:社会组织
答案：C

16.办公室更改电话号码，可用（）公布周知。
A:布告
B:通告
C:启事
D:通知
答案：B

17.根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定，下列不属于我国事业单位岗位的是（）
A:专业技术岗位
B:临时聘用岗位
C:管理岗位
D:工勤技能岗位
答案：B

18.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:法律
B:制度
C:共同价值观
D:技术状况
答案：D

19.适用于向上级机关请求指示、批准的公文是（）
A:请示
B:批复
C:报告
D:函
答案：A

20.根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（）。
A:津贴补贴
B:基本工资
C:绩效工资
D:假期福利
答案：D

21.“为了保卫现代化建设顺利进行，根据国家有关法令，特通告如下······”这属于公文写作常见开头形式中的（）。
A:目的式