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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 福建省连江县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【考点精练】 第I部分单选题(100题) 1.公文中经常涉及各种人物,需要标明其职务和姓名时,需要注意的事项不包括()。 A:公文中需要同时列出若干人物姓名时,要遵循一定标准,如按照职务高低、姓氏笔画,姓氏字母顺序等排列。 B:若某人担任多种职务时,应列出其所有的职务 C:表明人物姓名时,需要写全姓和名 D:表明人物职务时,一般要使用全称,或使用通用的简称 答案:B 2.风险决策的基础是()。 A:风险发生的内外环境 B:风险的大小 C:事件发生的概率 D:风险发生的影响因素 答案:C 3.《陕西省教育厅关于向省文化厅申办省大学生艺术节的请示》标题主要的错误是()。 A:错误使用文种,应使用函 B:违反报告不得夹带请示的规则 C:错误使用文种,应使用报告 D:违反应协商同意后再发文的规则 答案:A 4.在指定某一项建设项目或科研项目之前,全面分析、研究、论证项目实施的可行性和有效性的书面报告是()。 A:可行性研究报告 B:总结报告 C:经济活动分析报告 D:工作报告 答案:A 5.某县A领导以其独特的战略眼光,在综合考虑该县各项优劣势以后,为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中,面对问题总能从多角度想出不同的解决方法,控制局势。这主要体现了A领导具有良好的()。 A:言语表达能力 B:灵活应变能力 C:筹划和决断能力 D:人际交往能力 答案:C 6.()管理是行政管理的基础工作之一,是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度,通过运用技术手段综合分析,以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备,并进行调控和监督,以实现国家管理系统的精简、统一、高效。 A:多元统属制 B:直线职能制 C:机构编制 D:政企分开 答案:C 7.某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导,这是一种()。 A:事后控制 B:现场控制 C:前馈控制 D:成果控制 答案:B 8.主办机关是公文的主要受理机关,其不能使用的名称是()。 A:机关全称 B:同类型机关统称 C:规范化简称 D:所在系统全称 答案:D 9.下列公文中,存在“属种概念并列”表达问题的是()。 A:领导干部要善于组织指挥平时、战时勤务保障 B:鼓动全社会参与减盐、减油、减糖,研究完善盐、油、糖包装标准 C:他们加强了对团员和青年的思想教育 D:节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好安全、保卫等工作 答案:C 10.表彰性通报的结构不包括()。 A:表彰的决定 B:情况概述 C:对今后工作的具体意见和要求 D:被表彰对象的具体情况 答案:C 11.下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。 A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同 B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月 C:事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同 D:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 答案:B 12.批准是一种约束力较强的()监督方式。其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。 A:全面 B:事后 C:事先 D:事中 答案:C 13.命令中结构最简单的是()。 A:嘉奖令 B:任免令 C:发布令 D:行政令 答案:B 14.某集团公司因某产品质量问题被曝光后,迅速召开了中层以上干部会议,决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施,以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行,应使用的公文文种是()。 A:通知 B:会议纪要 C:意见 D:决定 答案:A 15.在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()。 A:时多时少 B:越多 C:越少 D:不变 答案:C 16.行政管理的基石是: A:依法行政 B:效率行政 C:责任行政 D:以德行政 答案:A 17.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动,要提高会议的效率,就要对会议进行科学的管理,即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是()。 A:形成会议记录 B:确定会议的主题和名称 C:确定会议范围及与会对象 D:拟定会议日程 答案:A 18.鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是()。 A:技术技能 B:分析技能 C:应用技能 D:信息技能 答案:B 19.激励理论的类型不包括()。 A:过程型激励理论 B:综合型激励理论 C:结果型激励理论 D:内容型激励理论 答案:C 20