历年甘肃省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【易错题】.docx

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历年甘肃省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以下不属于行政监督原则的是（）。
A:强制性原则
B:平等性原则
C:有效性原则
D:经常性原则
答案：A

2.当确定了预测目标后，就应该开展（）。
A:评价影响预测目标的因素
B:确定预测方案
C:收集和分析有关资料
D:选择预测方法
答案：C

3.所拟公文的成文日期应写（）。
A:发文机关负责人签发的日期
B:公文打印的日期
C:公文撰稿的日期
D:政策施行的日期
答案：A

4.从危机的应对策略角度出发，危机的（）是指在危机爆发后，组织要及时作出应对方案和行动，尽可能在最短的时间里处理危机。
A:缩减阶段
B:恢复阶段
C:应对阶段
D:预备阶段
答案：C

5.公文写作中最主要、最常见的表达方式是（）。
A:描写
B:说明
C:叙述
D:议论
答案：B

6.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:可能导致矛盾与冲突
B:员工易于形成惰性
C:不易于维持组织正常的工作秩序
D:限制了员工的积极性与创造性
答案：C

7.一份公文与其他公文相区别的最强的专指性标识是（）。
A:发文机关
B:主题词
C:标题
D:发文字号
答案：D

8.行政沟通的内容可分为几个层次，其中，市民通过信访制度，反映的各种批评和建议属于（）。
A:中层信息
B:基层信息
C:表层信息
D:上层信息
答案：B

9.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:主送机关
B:附注
C:附件
D:抄送机关
答案：D

10.公文中“为此，特作如下通知”属于（）。
A:称谓用语
B:领起用语
C:结尾用语
D:承启用语
答案：D

11.马斯洛需要层次理论中，最高层次的需要是（）。
A:安全需要
B:尊重的需要
C:自我实现的需要
D:归属与爱的需要
答案：C

12.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：
A:以上三个都正确
B:会造成“近亲繁殖”
C:组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
D:易引起员工间的不团结
答案：A

13.办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构，下列属于其主要任务的是：
A:完成上级行政机关交办的其他工作任务
B:调查研究，了解情况，为领导机关出谋划策
C:处理本级行政机关的综合性事务
D:检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
答案：C

14.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:规范性文件
B:指导性文件
C:证明性文件
D:呈请性文件
答案：A

15.没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（）。
A:综合性
B:复杂性
C:独立性
D:应用性
答案：D

16.该公文适用的标题是（）。
A:××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的通知
B:××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的决定
C:××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通告
D:××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通报
答案：C

17.（）具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。
A:行政方法
B:法律方法
C:传播方法
D:经济方法
答案：B

18.下列不属于治理与统治的区别的是：
A:管理的机制不同
B:管理的方式不同
C:管理的手段不同
D:管理的重点不同
答案：D

19.公文发布实施后必须执行，是因为公文具有（）。
A:合法效用
B:规范原则
C:行政效力
D:指导作用
答案：C

20.刚性管理以（）为基础。
A:组织文化
B:组织员工
C:组织价值观
D:组织权威
答案：D

21.事业单位工作人员的工资包括：
A:基本工资、薪级工资和津贴补贴
B:基本工资、绩效工资和津贴补贴
C:基本工资、工龄工资和绩效工资
D:基本工资、薪级工资和绩效工资
答案：B

22.下列文种中，通常用第三人称进行写作的是（）。
A:述职报告
B:调查报告
C:总结
D:计划
答案：B

23.下列关于该公文的说法，正确的是（）。
A:这是一份联合发文
B:该公文应有两个发文字号
C:两个发文机关的排列顺序须互换
D:附件说明应该省略
答案：A

24.（）被称为行政监督体系的第一道防线，被称为最直接、最迅速的监督。
A:社会监督
B:立法监督
C:内部监督
D:政党监督
答案：C

25.当一个崛起大国与既有的统治霸主形成竞争时，双方竞争的结果多以战争告终。提出这种观点的代表人物是（）。
A:亚里士多德