山东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全含答案【巩固】.docx

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山东省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全含答案【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:批复
B:决定
C:提案
D:意见
答案：C

2.纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项，必须具备：
A:纪实性、概括性、指导性
B:纪实性、保密性、可行性
C:纪实性、保密性、指导性
D:时效性、概括性、可行性
答案：A

3.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
B:钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
C:孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
D:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
答案：C

4.公文中，适用于公告的选项是
A:传达要求下级机关办理事项的公文
B:批转下级机关的公文
C:转发上级机关和不相隶属机关的公文
D:宣布法定事项的公文
答案：D

5.政府内部的专门监督机关是（）。
A:纪律检查委员会
B:审计机关
C:监察机关
D:司法行政机关
答案：B

6.站在企业主角度或者消费者群体角度，越优秀的产品、品牌越被赋予更高的美誉、溢价，越low的产品和品牌越被赋予更低评价与定价权利，这一现象属于（）。
A:晕轮效应
B:禁果效应
C:木桶定律
D:马太效应
答案：D

7.在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。
A:工勤技能岗
B:专业技术岗
C:管理岗位
D:特设岗位
答案：A

8.下列属于计划特点的是（）。
A:针对性
B:约束性
C:以上都是
D:预览性
答案：C

9.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:合格
B:优秀
C:良好
D:不合格
答案：A

10.在公文写作中，禁止采用的积累与占有材料的途径是（）。
A:观察体验
B:调查采访
C:主观编创
D:文献采集
答案：C

11.（）是公共关系“同步工作语”的基础步骤和首要环节。
A:公共关系实施
B:公共关系评估
C:公共关系策划
D:公共关系调查
答案：D

12.批复是上级机关用来答复请示的公文，下列关于批复的说法，<b>错误</b>的是：
A:批复事项包括批复态度和批复意见
B:批复具有行文的主动性
C:一般下级机关请示什么问题，上级机关就批复什么问题
D:批复具有明显的权威性
答案：B

13.公司内部经常进行信息传递，常用的书面交流形式是（）。
A:备忘录
B:信件
C:通知
D:报告
答案：A

14.应当标注签发人姓名的公文是（）。
A:下行文
B:等行文
C:上行文
D:平行文
答案：C

15.行政协调是对行政管理工作加以调节，其目标是达到（）的效果。
A:异中求同
B:完全一致
C:回避隔阂
D:消除矛盾
答案：A

16.俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
D:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
答案：B

17.欧洲国家和美国虽然是发达国家的代表，但在以医保为代表的社会福利上有着巨大的不同，在美国，美国人民希望政府管得越少越好，医保更多的是个人的自由，政府不能管，这样就不会侵犯居民的自由，而在欧洲大陆，欧洲人民则希望政府能够将很多事情管起来，尤其是居民的医保等社会福利保障问题，这表明（）。
A:不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望
B:不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望
C:对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异
D:国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望
答案：A

18.下列选项中，哪一项不是公文中常用的关联词语？（）
A:“现特作······”
B:“根据······”
C:“近年来······”
D:“由于······”
答案：C

19.承办公文工作的依据不包括（）。
A:上级领导做出的批示
B:部分群众的要求
C:上级领导传授的意图
D:有关法律、法规、制度
答案：B

20.俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：
A