内部使用贵州省乌当区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全标准卷.docx

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内部使用贵州省乌当区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全标准卷

第I部分单选题（100题）

1.第⑤处的正确答案是（）。
A:妥否
B:真否
C:情况真实否
D:理由充足否
答案：A

2.安徽省金寨县希望小学是团中央、中国青少年发展基金会倡导的希望工程的第一个实施点，希望工程的性质是（）。
A:公益事业
B:商业活动
C:义务教育
D:营利性组织
答案：A

3.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:登记手续
B:承办手续
C:会签手续
D:审批手续
答案：D

4.管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。
A:鲶鱼效应
B:末位淘汰法则
C:垃圾桶理论
D:墨菲定律
答案：C

5.管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A:实行末位淘汰
B:营造组织气氛
C:胡萝卜加大棒管理
D:增加工作压力
答案：B

6.公文拟制中，（）是形成文件的首要环节。
A:登记
B:审核
C:签发
D:草拟
答案：D

7.报告中的上级机关是指（）。
A:间接上级
B:领导机关
C:有关上级
D:直接上级
答案：D

8.依据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位奖励不包括（）。
A:授予荣誉称号
B:提职
C:嘉奖
D:记大功
答案：B

9.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:投资
B:福利
C:费用
D:利润
答案：A

10.某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品，这体现了公共产品的（）。
A:非排他性
B:非竞争性
C:排他性
D:竞争性
答案：B

11.下列关于公文有关论述，错误的是（）。
A:所有公文都要加盖公章
B:公文的印章每排最多排3个印章
C:公文具有时效性和程序性
D:指示是上级针对下级的指导性文件
答案：A

12.公文格式规范是公文严肃性、规范性和标准化的重要标志，下列不属于公文的必备格式要素是（）。
A:发文机关标志
B:页码
C:签发人
D:发文字号
答案：C

13.《江西省实施办法》规定，居民委员会的换届选举工作，按市、区人民政府或者上级人民政府的部署，在当地人民政府民政部门和（）指导下，由选举领导小组组织进行。
A:社区党组织
B:社区志愿者协会
C:街道办事处
D:社区居委会
答案：C

14.儒家管理思想的核心是（）。
A:三人行必有我师
B:仁义礼智信
C:闻道有先后，术业有专攻
D:温故知新
答案：B

15.公文的成文日期一般（）编排：单一机关行文时，发文机关署名一般在成文日期（）。
A:右空四字之上
B:右空四字右侧
C:左空两字右侧
D:左空两字之上
答案：A

16.公文的作者是指：
A:审核签发文件的机关工作人员
B:参与文件形成过程的全体机关工作人员
C:制发文件的机关
D:拟制公文的工作人员
答案：C

17.反映一般性问题来信，按分别归口原则应（）办理。
A:转办
B:函转
C:直送
D:批转
答案：A

18.政府职能有以下四类。（）是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能。
A:政治职能
B:社会保障职能
C:文化职能
D:控制职能
答案：A

19.比较中西方公务员制度发现，双方最大的差别是（）。
A:中国公务员制度强调政治忠诚
B:西方公务员制度不强调政治
C:中国公务员制度强调政治中立
D:西方制度强调政治忠诚
答案：A

20.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A:集权没有分权好
B:过分集权会导致一系列弊端
C:集权的效率高于分权
D:集权的效果取决于管理者的素质
答案：B

21.请示必须在事前行文，不能“先斩后奏”，这体现了请示的（）。
A:前瞻性
B:规范性
C:呈批性
D:预先性
答案：D

22.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
B:挑战自己能力的短处
C:人生就确定一个奋斗目标
D:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
答案：A

23.某一组织，其组织文化并不是与生俱来的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
A:可塑性
B:意识性
C: