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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 完整版河南省长葛市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库(B卷) 第I部分单选题(100题) 1.根据《××省机构改革方案》,省国税局与省地税局合并为国家税务总局××省税务局,原省国税局的公文应当: A:移交××省档案馆管理 B:依法销毁 C:移交国家税务总局管理 D:移交××省税务局管理 答案:D 2.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。 A:指示 B:通知 C:决定 D:命令 答案:B 3.档案的基本属性是()。 A:原始记录性 B:历史性 C:多元性 D:价值性 答案:A 4.若该公文正文后有附件,则附件的写法错误的是()。 A:附件如有序号使用阿拉伯数码 B:附件名称后不加标点符号 C:正文下空一行左空2字编排“附件” D:“附件”字后标半角冒号和名称 答案:D 5.人们之所以对爆出性侵学生新闻的教师鄙视厌恶,除却因为鄙视该种下作行为外,更因为这些教师的无德行径打破了人们心中的()。 A:自我图式 B:角色图式 C:团体图式 D:个人图式 答案:B 6.下列选项中,体现德育中榜样示范法的是()。 A:“春城无处不飞花,寒食东风御柳斜” B:“至今窥牧马,不敢过临洮” C:“桃李不言,下自成蹊” D:“随风潜入夜,润物细无声” 答案:C 7.下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()。 A:管理层次和组织效率成正比 B:在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比 C:管理幅度与管理事务的难易程度成反比 D:管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例 答案:C 8.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。 A:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一 B:组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度 C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝 D:对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的 答案:B 9.快手、火山小视频等短视频平台因存在“未成年妈妈”等大量低俗内容,在4月初被国家广播电视总局约谈,随后下架整改。之后,今日头条旗下的西瓜视频、抖音等短视频平台也相继宣布整改。下一步,国家网信办将继续会同有关部门加大对网络直播和短视频的监督管理,净化网络环境,为广大网民特别是青少年营造风清气正的网络空间。这表明政府()。 A:加强社会建设,完善公共服务体系 B:组织社会主义文化建设 C:保障人民民主和维护国家长治久安 D:坚持依法治国,扩大行政管理权限 答案:B 10.张某是某事业单位工作人员,因个人问题突然旷工,且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同,则张某可能连续旷工<u></u>个工作日。 A:5 B:10 C:14 D:18 答案:D 11.成功地履行管理职能的最基本要求是()。 A:具有管理能力 B:具有管理愿望 C:符合“四化”要求 D:德才兼备 答案:B 12.“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循()的原则。 A:重视培养,用养结合 B:合理搭配,整体效能 C:量才用人,取能相称 D:合理流动,适才适用 答案:A 13.下列公文标题书写无误的是: A:《关于石油化工厂增设土建附属工程的请示报告》 B:《XX市关于精神文明单位十项达标评比标准》 C:《XX县关于粮食问题的请示》 D:《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》 答案:D 14.一般来说,组织越稳定,管理宽度应该()。 A:无法判断 B:无影响 C:越小 D:越大 答案:D 15.下列文种中,可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想,供上级机关在决策时参考,同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是()。 A:请示 B:决定 C:报告 D:意见 答案:D 16.“请领导批示”这句话适用于()。 A:请示 B:报告 C:函 D:通知 答案:A 17.以下对于公文格式表述正确的是()。 A:附注是公文正文说明补充或参考资料 B:电报应注明“特急”和“加急” C:附件说明指公文附件顺序号和名称 D:普发性公文和电报也要加盖印章 答案:C 18.在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。 A:直接成反比关系 B:没有什么必然联系 C:直接成正比关系 D:有明显的间接联系 答案:A 19.公文标题字体一般是()。 A:3号黑体 B:4号仿宋体 C:3号半角宋体 D:2号