2024广东省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全及参考答案（研优卷）.docx

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2024广东省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全及参考答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于事业单位制度表示正确的是：
A:事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
B:事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
C:事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励
D:事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘
答案：C

2.“当否，请指示”属于公文中（）的结束语。
A:决定
B:命令
C:请示
D:决议
答案：C

3.意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文，他在行文方向上可以（）。
A:下行、平行
B:上行、下行、平行均可
C:上行、下行
D:上行、平行
答案：B

4.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日向原处分决定单位申请复核。
A:90天
B:30天
C:60天
D:15天
答案：B

5.公文的成文日期以（）为准。
A:会议召开日期
B:文稿起草日期
C:会议通过日期
D:签发之日
答案：D

6.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
B:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
C:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
D:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
答案：D

7.电报的紧急强度分为（）、特急、加急、平急。
A:非常急
B:急
C:特提
D:特加急
答案：C

8.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。
A:提高组织效益
B:提高个人素质
C:发挥个人潜力
D:培养团队意识
答案：A

9.公文具有其他任何文献形式无法替代的功能是（）。
A:权威性
B:执行性
C:强制性
D:凭证性
答案：A

10.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（）。
A:其他可能影响公正履行职责的
B:当事人与本人同一单位的
C:当事人与本人近亲属有利害关系的
D:当事人与本人有利害关系的
答案：B

11.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A:鳄鱼效应
B:破窗理论
C:蝴蝶效应
D:多米诺效应
答案：D

12.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：
A:干部选拔任用问题
B:干部作风建设问题
C:干部激励培优问题
D:干部监督管理问题
答案：A

13.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应（）。
A:将主送机关名称移至文尾
B:将主送机关改为抄送机关
C:将主送机关删除
D:将主送机关名称移至版记
答案：D

14.公文发文字号编排在（）。
A:发文机关标志下空二行，居左空一字
B:发文机关标志下空—行，居左空一字
C:发文机关标志下空—行，居中排布
D:发文机关标志下空二行，居中排布
答案：D

15.在工作场合离不开人际沟通，你认为沟通的根本目的是什么：
A:了解对方的真实意图
B:增加彼此的感情
C:清晰的表达自己的想法，说服对方
D:求同存异，尽量减少差异性
答案：D

16.下列哪项不属于管理人员培训的作用？（）
A:提高管理人员的管理水平
B:增强组织运作效率
C:增强管理人员的直接经验
D:转变管理人员的管理观念
答案：C

17.下列情形中，事业单位即使提前30日书面通知当事人，也不得解除聘用合同的是（）。
A:丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位
B:乙不能胜在工作，经过用人单位培训后仍不能胜任工作
C:甲患重疾，处于规定的医疗期内
D:丁连续旷工超过20天
答案：C

18.意见既可以作为上行文，也可以作为下行文和平行文，这说明意见的行文具有（）。
A:指导性
B:广泛性
C:连续性
D:灵活性
答案：D

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