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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年湖南省双牌县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》(实用) 第I部分单选题(100题) 1.狭义的公务文书指的是()。 A:通用公文 B:内部公文 C:技术公文 D:专用公文 答案:A 2.组织文化对员工具有约束和规范的领域是()。 A:员工的绩效 B:员工的人际关系 C:员工的思想和心理 D:员工的劳动纪律 答案:C 3.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”,动辄签“责任状”,完不成则全员扣奖金、盲目问责等,要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况,需要各级政府部门()。 A:树立正确政绩观、责任观 B:坚持审慎用权,做到依法执政 C:坚持求真务实的工作态度 D:转变政府职能,提高服务水平 答案:A 4.财政部对他部门的财政支出和财务活动进行监督,属于()。 A:审计监督 B:职能监督 C:专门监督 D:上下负责 答案:B 5.当你与领导的意见有冲突时,在通常情况下你会怎么处理: A:坚持自己的意见,不会放弃 B:先服从,有机会再向领导说明 C:无条件服从领导的意见 D:找其他同事沟通调解 答案:B 6.()是指公文中的内容已确定、已履行法定生效程序的稿件。 A:讨论稿 B:草稿 C:送审稿 D:定稿 答案:D 7.某高校计划一个重大项目建设,需向省级财政厅行文申报相关经营汇报用的公文种应该是: A:申请 B:报告 C:函 D:请示 答案:C 8.下列有关该公文结束语的表述正确的是()。 A:特此报告 B:以上请示请批准 C:以上报告请审查 D:当否,请批示 答案:D 9.关于事业单位工作人员处分的说法中,正确的是()。 A:受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次 B:处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除 C:警告处分期间为12个月 D:事业单位可以作出开除处分决定 答案:A 10.在实施计划和完成任务后,对已做工作进行概括评估的文书属于: A:报告 B:通告 C:总结 D:纪要 答案:C 11.在心理学的研究中,坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析,这就是心理学研究的()原则。 A:发展性 B:系统性 C:教育性 D:客观性 答案:B 12.转变政府职能的关键是()。 A:实现国家和企业分开 B:实现中央和地方分开 C:实现市场和计划分开 D:实现政企分开 答案:D 13.下列属于上行公文的文种是()。 A:通告 B:指示 C:请示 D:批复 答案:C 14.在管理活动中,不同部门之间往往发生“扯皮”问题,这种情况下,比较适用的协调方式()。 A:当面表态法 B:主体合流法 C:跟踪处理法 D:谈心法 答案:C 15.下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是()。 A:天时不如地利,地利不如人和 B:万夫一力,天下无敌 C:三个臭皮匠,顶个诸葛亮 D:海纳百川,有容乃大 答案:D 16.下列选项中,不属于公文发文办理主要程序的是()。 A:印制 B:归档 C:复核 D:登记 答案:B 17.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,自发放之日起,最低生活保障对象无正当理由逾期()不领取最低生活保障金的,视为自动放弃,管理审批机关应当按程序办理停发手续。 A:半个月 B:一个月 C:两个月 D:三个月 答案:B 18.按照《国家行政机关公文格式》的规定,公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的()。 A:右上角 B:发文字号左侧 C:左上角 D:发文字号右侧 答案:C 19.公文作者通常指: A:具有合法身份的组织 B:机关领导 C:公文起草者 D:上级领导机关 答案:A 20.下列不属于公文写作中事实材料的是()。 A:细节 B:人物 C:文件 D:事件 答案:C 21.行政权力的()是指国家为确保行政机关有效地行使职权,履行职责,而以法律、法规等形式赋予行政机关享有的各种职务上和物质上的特权。 A:强制性 B:广泛性 C:公益性 D:优益权 答案:D 22.答复上级机关的询问,使用()。 A:通知 B:通报 C:报告 D:请示 答案:C 23.抄送范围得当,有助于公文处理,否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费,关于抄送的情况,下列说法<b>错误</b>的是: A:接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送 B:凡与公文办理无关的单位一律不予抄送 C:上级机关向受双重领导的下级机关行文时,不可抄送其另一个上级机关 D:下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关 答案:C 24.中国传统管理思想不包括()。 A:求利 B:求实 C:重人 D:守信 答案:A 25.某