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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖北省竹溪县整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.要实行政务公开,提高行政管理的透明度,就必须使政府的公共传播制度化,公共传播制度化的主要内容不包括()。 A:公开机密文件 B:创造“人和”环境 C:充分发挥各种传播渠道的作用 D:缩短公众与政府的距离 答案:A 2.公文的行文方向不包括()。 A:下行 B:中行 C:上行 D:平行 答案:B 3.()主要是人际交往中的体现的心理距离效应。 A:蘑菇效应 B:马太效应 C:羊群效应 D:刺猬效应 答案:D 4.下列可作为该份公文的结尾用语的是()。 A:请即刻批复 B:当否,请批复 C:此致,敬礼 D:特此请示报告 答案:B 5.某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件,要求领导班子传阅后次日送还,下列关于小张的处理行为正确的是: A:为避免他人接触,当晚带回家中保管 B:收到文件后,立即复印并保存备查 C:报请上级机关同意,将其汇编入册 D:见领导不在,放到其办公桌上离开 答案:C 6.某企业由于市场不景气,业务量不断减少,因而获得的利润也不断下降,于是管理层不得不作出裁员决定,从而缩减组织规模,节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少?() A:监控成本 B:履约成本 C:谈判成本 D:搜寻成本 答案:A 7.下列不属于指挥性公文的是()。 A:嘉奖令 B:指示性批复 C:任免性决定 D:管理性细则 答案:D 8.下列属于会议文件的是: A:纪要 B:通知 C:通告 D:公告 答案:A 9.关于行政效率,总的原则是()。 A:效率第一,公平第二 B:公平优先,兼顾效率 C:效率为主,公平为辅 D:效率优先,兼顾公平 答案:D 10.社会公共事务管理的主体是()。 A:社会公众 B:市场主体 C:事业单位 D:政府 答案:D 11.规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是()。 A:条例 B:办法 C:章程 D:报告 答案:D 12.从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?() A:计划、控制、领导、组织 B:计划、组织、领导、控制 C:计划、领导、控制、组织 D:计划、控制、组织、领导 答案:B 13.下列不属于战术决策的特征是()。 A:区域性 B:方向性 C:阶段性 D:局部性 答案:B 14.“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”这是()的观点。 A:需要层次理论 B:双因素理论 C:公平理论 D:成就需要激励理论 答案:D 15.某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理,该方法属于()。 A:经济方法 B:行政方法 C:法律方法 D:教育方法 答案:B 16.党政领导机关所发出的每一项指示,每一项决定,要求所属机关认真贯彻、坚决执行,即使是一份通知,同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示,也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文()。 A:有法定的作者 B:有特定的效用 C:有规范的体式 D:有法定的权威 答案:B 17.根据菲德勒的权变模型,在情景处于“领导与下属关系好,任务结构性高,职位权力”的情况下,宜利用()的领导方式。 A:环境导向型 B:任务导向型 C:关系导向型 D:组织导向型 答案:C 18.下列关于发文字号写法的说法中,不正确的是()。 A:发文字号中不应搭配“第”等虚字 B:发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列,不能颠倒 C:年份可使用六角括号,也可使用圆括号 D:年份要写全 答案:C 19.根据马斯洛的需要层次理论,员工为了避免被辞退而努力工作属于()。 A:安全需要 B:自我实现需要 C:尊重需要 D:生理需要 答案:A 20.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。 A:三年 B:一年 C:五年 D:两年 答案:A 21.马斯洛需求理论属于管理学中行为科学理论。他认为人都潜藏着五种需求,包括生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。以下属于社会需求的是()。 A:家人朋友 B:工作保证 C:显赫的职位 D:基本工资 答案:A 22.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题,事件及其处理情况,“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态,工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是()。 A:综合简报 B:专题简报 C:新闻简报 D:会议简报 答案:B 23.组织可从外部招聘或从内部提拔所需