2024年安徽省迎江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案.docx

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2024年安徽省迎江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事（）的工作，却可以使人很放心，并做得很出色。
A:执行性和制度性很强
B:创造性很强
C:独当一面
D:决策性很强
答案：A

2.下列选项中除（）外均可采用越级行文。
A:经多次请示直接上级，问题长期未得到解决的
B:检举、控告直接上级的
C:处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文
D:上级交办并指定越级上报某些事项的
答案：C

3.下列各项中不能成为发文指定作者的是（）。
A:国家机关的法定负责人
B:依法成立的国家机关
C:依法成立的机关部门
D:秘书
答案：D

4.通报通过表彰先进，弘扬正气，能鼓励人们学习先进；通过反面事例，批评错误，能警示人们吸取教训、引以为戒，改正错误，这体现了通报具有（）的特点。
A:教育性
B:时效性
C:真实性
D:典型性
答案：A

5.函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
A:向有关主管部门请求批准事项
B:奖惩有关单位和人员
C:不相隶属机关之间互相商洽工作
D:询问和答复问题
答案：B

6.<u></u>原则是公共危机管理的第一原则。
A:协同性
B:时间性
C:科学性
D:效率性
答案：B

7.适用于批转下级机关的公文、转发下级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文种类是：
A:报告
B:通知
C:意见
D:函
答案：B

8.下列关于公文印制的说法，正确的是（）。
A:任何公文都应当在本机关指定场所印制
B:任何公文都应当在符合保密要求的场所印制
C:涉密公文应当移送保密机关进行印制
D:涉密公文当在符合保密要求的场所印制
答案：D

9.“邮政快递业是现代服务业的重要组成部分。为更好发挥邮政快递业在经济社会‘大动脉’‘微循环’里的‘先行官’作用，统筹推进现代流通体系建设，更好服务于经济高质量发展，结合我市实际，提出如下（）。”填入上述文段括号中最适宜的文种是（）。
A:通报
B:决议
C:意见
D:决定
答案：C

10.管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓。
A:目标创新
B:制度创新
C:环境创新
D:组织创新
答案：C

11.按公文性质、作用划分，多用途公文不包括（）。
A:意见
B:请示
C:通知
D:函
答案：B

12.“延续尊老爱老传统、营造‘日落夕阳，红满天下’和谐场景”的根本之道是（）。
A:法律对老年人违法犯罪行为的宽宥
B:是提高养老金标准，改善老年人经济状况。
C:加大违法惩处力度，让违法者付出沉重代价
D:社会和家庭等多方面的共同关爱
答案：D

13.维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全属于政府的（）。
A:社会职能
B:政治职能
C:经济职能
D:文化职能
答案：B

14.事业单位主要发展取向是（）。
A:社会公益
B:政治
C:经济
D:文化
答案：A

15.行政决策体制的核心是（）。
A:公民参与系统
B:咨询系统
C:信息系统
D:领导决策系统
答案：D

16.事业单位考核工作人员的重点是（）。
A:品德
B:能力
C:实绩
D:廉洁
答案：C

17.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
B:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
C:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
D:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
答案：A

18.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A:3号半角
B:3号全角
C:4号半角
D:5号全角
答案：C

19.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
A:第5号
B:5
C:5
D:No05
答案：C

20.下列哪项不属于管理人员培训的作用？（）
A:转变管理人员的管理观念
B:提高管理人员的管理水平
C:增强组织运