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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 陕西省莲湖区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库新版 第I部分单选题(100题) 1.领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。 A:分析、评价 B:引导、施加影响 C:研究、设计 D:调查、分析 答案:B 2.下列不属于法定公文的是()。 A:公告 B:公示 C:通知 D:纪要 答案:B 3.下列公文发文字号中格式完全正确的是()。 A:湘司发(2019)9号 B:{2019}国办发3号 C:(19)x市财字第11号 D:教职成厅函〔2019〕9号 答案:D 4.所谓“权力清单”,是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据,行使主体、运行流程、对应的责任等,以清单形式明确列示出来,向社会公布,接受社会监督。权力清单()。 A:彰显“法无授权不可为”的理念,权责统一 B:根本目的在于树立政府权威 C:可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象 D:通过集中民智,创新行政管理模式 答案:A 5.下列选项中,行文正确的是()。 A:某房管局用报告向市政府申请廉租房建设项目 B:某大学用决议表彰见义勇为的小张同学 C:某教育局用请示向财政局申报贫困生助学金 D:某工商局用函通知科技局参加联席会议 答案:D 6.公司自开创以来,总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移,他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫,对公司的一些举措有疑义时,再不像从前那样直接与他本人进行沟通,而是采取背后议论的方式。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。 A:总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法 B:市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐 C:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模 D:公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流 答案:C 7.在管理对象和内容不变的情况下()成正比。 A:管理幅度与事务的难易程度 B:管理幅度与下属人员的能力 C:管理层次与组织效率 D:管理幅度和管理层次 答案:B 8.应用文结构的条理性特点,主要指()。 A:外在结构形式的特点 B:内在结构形式的特点 C:逻辑联系的特点 D:内在结构要素的特点 答案:D 9.该公文所属文种的主要功能在于其()。 A:知照性 B:通俗性 C:法规性 D:广泛性 答案:A 10.此文件附有一个附件,其附件说明的规范写法为()。 A:附件:1.《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》 B:附件:《公共法律服务体系建设部际联席会议制度》 C:附件:公共法律服务体系建设部际联席会议制度 D:附件1:公共法律服务体系建设部际联席会议制度 答案:C 11.为大力表彰宣传信念坚定、对党忠诚、担当作为、干事创业的新时代典型,激励和引导广大党员干部进一步把思想和行动统一到习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来,党中央拟追授7名同志“全国优秀共产党员”称号,最适宜的文书是: A:决议 B:通报 C:决定 D:命令 答案:C 12.以下哪一项不属于政府提供的公共服务()。 A:国防 B:外交 C:公园 D:环保 答案:C 13.下列不属于密级标志常用的表示是()。 A:机密 B:特密 C:绝密 D:秘密 答案:B 14.工作人员受到记过处分的,处分期为()。 A:12个月 B:24个月 C:18个月 D:6个月 答案:A 15.下列选项中,体现德育中榜样示范法的是()。 A:“至今窥牧马,不敢过临洮” B:“春城无处不飞花,寒食东风御柳斜” C:“桃李不言,下自成蹊” D:“随风潜入夜,润物细无声” 答案:C 16.公文中经常涉及各种人物,需要标明其职务和姓名时,需要注意的事项不包括()。 A:表明人物姓名时,需要写全姓和名 B:表明人物职务时,一般要使用全称,或使用通用的简称 C:公文中需要同时列出若干人物姓名时,要遵循一定标准,如按照职务高低、姓氏笔画,姓氏字母顺序等排列。 D:若某人担任多种职务时,应列出其所有的职务 答案:D 17.穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员······,之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响?() A:首因效应 B:反衬效应 C:近因效应 D:投射效应 答案:A 18.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作,实际上属于控制类型中的()。 A:过程控制 B:预先控制 C:反馈控制 D:事后控制 答案:B 19.在标题中可以省略事由部分的公文是: A:请示 B:意见 C:公告 D:函 答案:C 20.行政决策的基本程序是()。①科学预测,确定目标②科学