内部使用吉林省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库加答案.docx

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内部使用吉林省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库加答案

第I部分单选题（100题）

1.某省人民政府欲向本省某出版传媒集团收购部分藏书，该事宜最适合的文种是（）。
A:批复
B:函
C:通知
D:决定
答案：B

2.大学工会为了开展某项公益活动，向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示，请教育厅批准，该大学工会的做法（）。
A:错误：请求对方批准事项要用请批函
B:错误：向上级行文应该用报告
C:错误：属于越级行文，应向学校行文请求拨款
D:正确：请求上级批准有关事项用请示
答案：C

3.张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（）
A:低结构—高关怀
B:低结构—低关怀
C:高结构—低关怀
D:高结构—高关怀
答案：D

4.（）是不考虑过去的预算项目和收支水平，以零为基点编制的预算。
A:比较预算
B:零基预算
C:增量预算
D:动态预算
答案：B

5.签发与核稿的次序正确的是（）。
A:先签后核
B:先核后签
C:先核后签再核
D:先签后核再签
答案：B

6.成功地履行管理职能的最基本要求是（）。
A:德才兼备
B:符合“四化”要求
C:具有管理能力
D:具有管理愿望
答案：D

7.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
B:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
C:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
D:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
答案：C

8.激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（）。
A:情感激励
B:精神激励
C:物质激励
D:民主激励
答案：C

9.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:急件
B:绝密件
C:加急件
D:特急件
答案：C

10.属于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的文种是（）。
A:议案
B:纪要
C:请示
D:意见
答案：A

11.头脑风暴法属于（）。
A:因果法
B:外推法
C:直观法
D:德尔菲法
答案：C

12.主送机关是指（）。
A:所有受文机关
B:主要受理机关
C:联合行文的牵头机关
D:主要发文机关
答案：B

13.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（）。
A:除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文
B:受双重领导的机关向上一级行文，必要时抄送另一个上级机关
C:原则上只主送一个上级机关，同时抄送下级机关
D:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
答案：C

14.创新的第一步是（）。
A:等待时机
B:提出构想
C:设计行动方案
D:寻找机会
答案：D

15.社会环境中最基本的因素是（）。
A:自然因素
B:政治环境
C:经济因素
D:文化环境
答案：C

16.（）是将制成的正式公文，根据公文的性质与时限要求和规则，通过多种方式传送给收公文的机关。
A:办理公文
B:传递公文
C:创制公文
D:管理公文
答案：B

17.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（）。
A:提出复议
B:提起诉讼
C:申请复核
D:表示抗议
答案：C

18.下列关于平行文的认识，错误的是（）。
A:非同一系统的任何机关相互行文都使用平行文
B:平行文是平行机关或不相隶属的机关之间的发文
C:平行文没有格式要求
D:函是一种常见的平行文
答案：C

19.下发行政法规、规章的公文标题用（），下发隶属机关的公文标题用（），下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用（）。
A:复制，刊发，发布
B:复印，转发，发布
C:发布，引发，转载
D:发布，批转，转发
答案：D

20.某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯