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整理浙江省婺城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库附参考答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.财务的基本要素是（）。
A:投资
B:筹资
C:资本
D:现金流量
答案：C

2.公文正文的字体应该是（）。
A:仿宋体
B:楷体
C:黑体
D:宋体
答案：A

3.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在（）。
A:附录部分
B:前言
C:主体
D:结尾
答案：C

4.国务院常务会议决定全面建立临时救助制度，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后，基本生活仍有严重困难的家庭或个人，给予应急、过渡性救助。这属于法治政府必须承担的（）。
A:环境保护职能
B:宏观调控职能
C:市场监管职能
D:公共服务职能
答案：D

5.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:项目式结构
B:事业部式结构
C:职能式结构
D:矩阵式结构
答案：A

6.每个工作部门只有唯一的上级工作部门，指令源唯一，这种组织结构是（）。
A:分工组织
B:矩阵组织
C:线性组织
D:职能组织
答案：C

7.以下说法不正确的是（）。
A:公文的行文应当确有必要，注重效用
B:公文复印件作为正式公文使用时，可不加盖复印机关证明章
C:经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力
D:部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文
答案：B

8.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:凝聚功能
B:辐射功能
C:导向功能
D:约束功能
答案：C

9.反映一般性问题来信，按分别归口原则应（）办理。
A:函转
B:转办
C:直送
D:批转
答案：B

10.（）是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
A:动态原理
B:激励原理
C:权变原理
D:系统原理
答案：C

11.公文用纸的幅面尺寸一般是（）。
A:B3型
B:A3型
C:B4型
D:A4型
答案：D

12.《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
A:4
B:3
C:6
D:5
答案：D

13.M区政府把所辖区域划分成若干网格，为每个网格配备若干个工作人员，建立了一个天上有“云”（云计算中心)、地上有“格”（社会管理网络）、中间有“网”（互联网）的新型社会管理体系，提高了收集处理相关信息的效率，在为群众排忧解难、化解社会矛盾等方面取得显著成效。这一举措有利于（）。
A:增加公民的民主权利
B:增强政府的执法执政意识
C:提升政府为人民服务的能力
D:增进公民对执法的理解和认可
答案：C

14.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
A:安全的需要
B:生理的需要
C:自我实现的需要
D:尊重的需要
答案：C

15.根据赫西和布兰查德的情境领导理论，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，应该采取（）领导风格。
A:高任务-低关系
B:高任务-高关系
C:低任务-低关系
D:低任务-高关系
答案：D

16.市委市政府计划今年评选出的“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”进行公开表彰，应选用的公文文种为（）。
A:命令（令）
B:意见
C:决定
D:通告
答案：C

17.领导科学的根本任务是：（）
A:促进领导艺术的提高和升华
B:加强和改善党的领导
C:为领导和领导机关提供科学的理论根据
D:揭示领导活动的规律
答案：D

18.国家制定或认可，并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:领导指示性文件
B:呈请性文件
C:规范性文件
D:证明性文件
答案：C

19.绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。
A:消除偏差
B:消除浪费
C:管理约束
D:消除约束
答案：A

20.下列选项中，不属于事业单位专业技术岗位的人员是（）。
A:延边大学教授王某
B:延吉市一中教师李某
C:延吉市公安局局长金某
D:延边日报社编审赵某
答案：C

21.不相隶属的机关之间请求批准，需用以下哪种文体？（）。
A:批复
B:报告
C:函