内部使用湖南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及参考答案（典型题）.docx

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内部使用湖南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及参考答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.请求帮助支援函属于（）。
A:询问函
B:商洽函
C:答复函
D:请批函
答案：B

2.人员配备工作包括（）。
A:制定工作规范、选配、培训组织成员
B:确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
C:确定人员需用量、选配、培训组织成员
D:确定人员结构、选配、培训组织成员
答案：C

3.下列关于公文格式的说法，正确的是（）。
A:附件名称需要添加书名号
B:涉密公文应当标注份号
C:党政机关公文用纸统采用国际标准A3型
D:单页码居左空一字，双页码居右空一字
答案：B

4.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计要坚持（）原则。
A:因事设职，因人设职
B:命令统一
C:合理授权
D:权责对等
答案：D

5.一件预计可能会出错的事情，往往一定会出错。一件事情出错，其他事情也跟着出错，这类的话在暗示着人们什么呢？（）
A:变化计划的制定是计划工作的一部分内容，应在计划过程中及早予以考虑，不能等到问题出现时再仓促应对
B:决策的制定与实施一定要果断且富有信心，否则就会很难实现
C:制定计划应树立权变的意识，问题出现时，应立即制定出相应的应变计划
D:要注意认真分析事物之间的关联性，以期得到正确的结论
答案：A

6.给单位和国家造成不良影响和财产损失，情节严重，则应对其进行的处分是（）。
A:开除
B:降低岗位等级
C:记过
D:警告
答案：A

7.下列关于公文的说法，正确的有（）个。①涉密公文涉密程度分为五级②附注、附件都属于公文正文的一部分③受双重领导的机关向一个上一级机关行文，必要时抄送另一个上级机关④公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序
A:3
B:1
C:2
D:4
答案：C

8.纪要用于记载会议主要情况和议定事项。在纪要的正文中，一般适用于座谈会、专家讨论会的写法是（）。
A:归纳法
B:摘录法
C:总结法
D:概述法
答案：B

9.公文的成文日期署（）。
A:会议通过或者发文机关负责人签发的日期
B:秘书长或办公室主任审核的日期
C:公文定稿的日期
D:印制公文的日期
答案：A

10.指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。下列不属于指挥性公文的是（）。
A:决定
B:批复
C:纪要
D:通知
答案：C

11.计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。
A:灵活性原理
B:改变航道原理
C:限定因素原理
D:许诺原理
答案：A

12.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的（）。
A:下行沟通
B:平行沟通
C:上行沟通
D:非正式沟通
答案：C

13.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、合格、基本合格和不合格
B:优秀、中等、基本合格和不合格
C:优秀、良好、合格和不合格
D:优秀、良好、中等和合格
答案：A

14.下列关于向上级行文，说法错误的是（）。
A:请示应当一文一事
B:原则上主送一个上级机关
C:不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文
D:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
答案：C

15.中央纪委、监察部开通了全国纪检监察举报网站，从行政监督体系的划分看，中央纪委的监督属于（）。
A:行政系统内部的监督
B:中国共产党的监督
C:法制部门的监督
D:国家权力机关的监督
答案：B

16.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:就业是民生之本
B:人才资源是第一资源
C:留住人才比培养人才更重要
D:武汉市劳动力市场供不应求
答案：B

17.党委、政府的（）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文。
A:行政领导
B:职能部门
C:办公厅（室）
D:党委书记
答案：C

18.为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A:《事业单位人事管理亲属回避规定》
B:《事业单位人事管理回避规定》
C:《事业单位人事管理新规》
D:《事业单位人事管理法定回避情节规定》
答案：B

19.会议结束，记录完毕后，应在会议记录上注明（）。
A:会议完毕
B:散会
C:记录完毕
D:结束
答案：B

20.下列批复引语符合规范要求的是（）。
A:你局来文收悉