2024年河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【培优B卷】.docx

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2024年河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【培优B卷】

第I部分单选题（100题）

1.简报报头排在第一页上方，约占全页（）的面积。
A:三分之一
B:二分之一
C:四分之一
D:五分之一
答案：A

2.以下不属于社会团体的是（）。
A:工会
B:妇联
C:共青团
D:各民主党派
答案：D

3.事业单位奖励原则是（）。
A:只坚持精神奖励
B:只坚持物质奖励
C:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主
D:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
答案：D

4.公文中的叙述大多采用简明扼要的（）。
A:概括性叙述
B:总结性叙述
C:目的性叙述
D:援引性叙述
答案：A

5.某知名品牌公司，企业管理结构奉行总经理负责制，易出现“家长作风”、决策武断等现象。因此，该企业迅速在领导者之下设置了专门部门以提供决策建议。该企业后期的组织结构属于（）。
A:职能型组织结构
B:事业部门制组织结构
C:直线参谋型组织结构
D:直线型组织结构
答案：C

6.公文语言的第一要素是（）。
A:平实
B:庄重
C:简洁
D:准确
答案：D

7.当否，请批复“特此通知”属于（）。
A:领起用语
B:称谓用语
C:结尾用语
D:承启用语
答案：C

8.下列有关函的表述，错误的是（）。
A:适用于商洽工作
B:适用于向上级机关请求批准和答复审批事项
C:适用于不相隶属机关
D:适用于询问与答复问题
答案：B

9.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
B:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
C:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
D:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
答案：A

10.公文标题“三要素”包括（）。
A:发文时间
B:紧急程度
C:发文范围
D:公文种类
答案：D

11.事业单位与工作人员的关系是（）。
A:合同关系
B:劳务关系
C:市场关系
D:雇佣关系
答案：A

12.下列公文文种适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况的是（）。
A:报告
B:通报
C:通告
D:公告
答案：B

13.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出，注重发挥基层群众性自治组织基础作用，进一步加强基层群众性自治组织规范化建设，合理确定其管辖范围和规模，促进基层群众自治与（）服务管理有效衔接。
A:网格化
B:规范化
C:网络化
D:专业化
答案：A

14.公文的标题一般由几项组成？（）
A:版头、发文字号
B:发文机关名称、事由、文种
C:份号、密级标志、主题词
D:抄送机关、版头、主题词
答案：B

15.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：
A:从“表彰性决定”到“表扬性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
B:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
C:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
D:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
答案：D

16.从行政管理过程来看，行政管理主要有四项基本职能。<u></u>即监督、检查的职能。
A:计划
B:组织
C:协调
D:控制
答案：D

17.下列有关公文行文规则说法错误的是（）。
A:行文规则能确保公文有序、有效地运行，顺利实现公文的效用
B:制发公文需始终服务于公务活动的需要
C:越级行文可经常使用
D:党政组织互不主送公文
答案：C

18.小张今年大学毕业，与某事业单位签订了为期5年的聘用合同，其试用期为（）个月。
A:24
B:6
C:12
D:3
答案：C

19.关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。
A:人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉
B:可不经仲裁直接起诉
C:属于行政诉讼的范畴
D:双方当事人必须是事业单位和职工
答案：D

20.公文的主旨体现的是（）。
A:上级领导机关的意图
B:机关领导意图和发文目的
C:领导个人意图和发文目的
D:公文拟定人员的意图
答案：B

21.在来势凶猛的汛情面前，南方某省政府做出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于（）。
A:程序化决策
B:战略决策
C:风险型决策
D:不确定型决策
答案：C

22.“要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统，实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈。”在公文写作中，此材料还需进行删、减、调整，调整后正确的为（）。
A:“要集中建设审批、处罚、征收