山东省博山区历年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案（满分必刷）.docx

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山东省博山区历年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库附答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（）
A:学习技能
B:人际技能
C:概念技能
D:技术技能
答案：D

2.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。
A:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
B:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
C:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年
D:事业单位通常以社会公益为主要发展取向
答案：D

3.某地级市纪律检查委员会向所属省纪律检查委员会汇报重大案件查处情况，用（）行文。
A:通告
B:通报
C:通知
D:报告
答案：D

4.这篇公文所属文种具有的特点是（）
A:内容的指示性
B:主题的模糊性
C:行文的主动性
D:执行性较差
答案：A

5.公文对结构的要求是()。
A:完整
B:简明
C:突出
D:生动
答案：A

6.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:员工推选
B:内部竞岗
C:外部招聘
D:内部提拔
答案：C

7.（）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。
A:领导职能
B:控制职能
C:组织职能
D:计划职能
答案：A

8.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
B:未得到满足的需要是产生激励的起点
C:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
D:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
答案：A

9.公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A:秘密
B:特密
C:机密
D:绝密
答案：B

10.根据我国《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文的秘密等级可分为（）。
A:秘密与机密
B:绝密、机密、秘密
C:保密、机密、秘密
D:绝密与保密
答案：B

11.居民委员会会议研究决定的重大事项的结果，会后应向（）报告。
A:党委办
B:党支部
C:街道办
D:上级政府
答案：B

12.下列公文一般不得复制、汇编的是（）。
A:机密级公文
B:绝密级公文
C:秘密级公文
D:涉密级公文
答案：B

13.党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能和处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，在写作时最常用和最基本的表达方式是（）。
A:比喻
B:叙述
C:归纳
D:议论
答案：B

14.根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，职工退休后按月领取基本养老金，需要个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满：
A:15年
B:10年
C:20年
D:18年
答案：A

15.随着生活水平的提高，人们越来越重视保健和锻炼，有人说，身体要“三分治七分养”，这种说法从管理学上来看是认为（）。
A:前馈控制比反馈控制更重要
B:现场控制比反馈控制更重要
C:反馈控制比前馈控制更重要
D:反馈控制比现场控制更重要
答案：A

16.按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（）。
A:知照性公文
B:指挥性公文
C:规范性公文
D:报请性公文
答案：A

17.市区某天然气公司因故检修，需停气一天。用（）文种告知市民。
A:公告
B:通告
C:通告或公告
D:通知
答案：B

18.美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反之，如果你具备管理技巧和能力，但是没有掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。
A:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注重管理理论
B:如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
C:有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
D:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
答案：C

19.有位同事来告诉你说：“有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到……”你会如何回答：
A:谢谢你来告诉我，我有兴趣听。
B:既然不应当告诉我，那你就别说了吧！
C:如果你想说的话，你就说吧。
D:我不想听办公室里的各种流言，你还是别说了吧！
答案：D

20.下列关于公文语言规范的描述，哪一项是错误的（）。
A:需明确