预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省西固区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全(典型题) 第I部分单选题(100题) 1.下列各条中,属于自制(生造)文种的是()。 A:××市××局关于玉米种子检测有关事项的说明 B:××公司转发总公司关于加强市场调研的通知 C:××县××办关于改进机关工作作风的意见 D:××中学关于商借运动场地一事的复函 答案:A 2.某市教育局向市财政局发出的公文属于: A:平行文 B:下行文 C:通行文 D:上行文 答案:A 3.关于纪要,下列表述不当的是: A:纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项 B:纪要最好在会议结束后立即撰写 C:有闻必录,全面充分反映会议主要精神 D:会议的组织情况等要素要全面准确 答案:C 4.以下内容最有可能形成决议的是()。 A:对某部门的批评 B:对武警部队某工作人员的嘉奖 C:某村的卫生状况调查 D:党中央委员会的报告 答案:D 5.在领导者的基础性权力构成中,属于个人权力范畴的是()。 A:专长权 B:法定权 C:奖励权 D:强制权 答案:A 6.通报的适用范围是: A:传达决定 B:表彰先进 C:任免人员 D:反映情况 答案:B 7.公文中,指示的特点<b>不包括</b>: A:具有较强的时效性,强调及时快捷 B:内容广泛,具有普发性 C:作者广泛,不限制发权限 D:具有强制约束作用 答案:C 8.事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是()。 A:张某可以解除与该单位的聘用合同 B:张某应继续履行聘用合同直至试用期结束 C:张某与该单位签订的聘用合同自动终止 D:如果张某与该单位无法协调一致,则应当继续履行聘用合同 答案:A 9.行政决策和非行政决策相比()。 A:决策等级较高 B:只对行政部门发生作用 C:以国家权力为依靠 D:没有强制性 答案:C 10.此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于: A:缺乏服务意识和独立意识。 B:缺乏效率观念和法律意识 C:缺乏独立意识和法律意识 D:缺乏服务意识和效率观念 答案:D 11.某市开发区财审局近年来不断强化国有资产管理措施,在摸清“家底”的前提下,在资产配置、使用和处理等环节加大了管理力度,取得了良好的效果,这体现了行政管理的()。 A:文化职能 B:政治职能 C:社会职能 D:经济职能 答案:D 12.《煮酒论英雄》里面有两个英雄人物,曹操长歌当啸,豪气冲天,刘备寄人篱下,一味谦恭。其中有一个细节是:曹操以手指刘备,然后自指曰:“天下英雄,唯使君(刘备的另称)与操耳。”曹操认为刘备是英雄,说明了管理学上的哪一个道理?() A:曹操看到了替代产品或服务的威胁 B:曹操看到了现有竞争对手的威胁 C:曹操看到了顾客力量和供应商力量的威胁 D:曹操看到了潜在竞争对手的威胁 答案:D 13.云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文,应该使用的文种是()。 A:函 B:通知 C:通告 D:请示 答案:A 14.下列著作中,被视为西方行政学产生的标志性著作是()。 A:《公共行政管理》 B:《政治与行政》 C:《行政学之研究》 D:《科学管理原理》 答案:C 15.事业单位现行的科员管理岗位的职级是()。 A:八级 B:九级 C:七级 D:十级 答案:B 16.任何行政监督都面临着监督幅度的问题,监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中,下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是()。 A:行政下级的能力 B:行政机关的性质 C:行政授权的程度 D:行政监督者能力 答案:B 17.在各种公共资源中,最活跃和宝贵的资源是: A:自然资源 B:人力资源 C:公共信息资源 D:公共设施 答案:B 18.为总结2021年第二季度工作情况,部署2021年第三季度工作任务,W区政府决定召开2021年第三季度工作会议。若要将此次会议时间、会议地点、会议议程等告知各科室,应选用的公文文种是()。 A:通知 B:议案 C:请示 D:函 答案:A 19.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”,说明了培训可以()。 A:提高个人素质 B:提高组织效益 C:培养团队意识 D:发挥个人潜力 答案:B 20.()重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响,其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响。 A:期望理论 B:公平理论 C:双因素理论 D:成就需要理论 答案:B 21.行政决策的类型