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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 陕西省镇巴县2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》(A卷) 第I部分单选题(100题) 1.下列有关请示的说法不正确的是()。 A:上级机关收到了下级的请示,上级必须回复 B:批复适用于答复下级机关的请示事项 C:适用于向上级机关请求指示、批准 D:请示应当事前请示,必要情况下也可以事后请示 答案:D 2.下列关于简报结构的说法,错误的是()。 A:简报通常由报头、正文、报尾三部分组成 B:密级排在报头左侧上方位置 C:编发单位排在横隔线的左上方位置 D:印发日期在横隔线的右下方位置 答案:D 3.值班人员在处理突发事件的最正确的处理方法()。 A:及时报告有关领导 B:及时报告有关领导和人员并积极妥善地加以处理 C:第一时间报警 D:自己积极妥善地加以处理 答案:B 4.日常监督,是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是()。 A:国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督 B:财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督 C:审计监督 D:河南省人民政府对郑州人民政府的监督 答案:D 5.函适用于()商洽工作,询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 A:上下级机关之间 B:不相隶属机关之间 C:同级机关之间 D:具有隶属关系的机关之间 答案:B 6.事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作。 A:行政奖励 B:公开招聘 C:考核招聘 D:行政处罚 答案:B 7.《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》提出,不再设立承担行政职能的事业单位。下列属于承担行政职能的事业单位的是: A:计划经济体制下建立起来的招待所 B:图书馆 C:承担土地监察的事业单位 D:卫生服务站 答案:C 8.某私企在进行人事配置时,某位职员因其工作效果十分不理想,领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时,裁员节流则要经过一系列合法程序的批准,两者不同是因为()。 A:私人企业更加人性化 B:两者管理思想不同 C:两者管理权来源不同 D:政府部门层级化严重 答案:C 9.下列有关公文稿本的说法,<b>有误</b>的一项是: A:副本的用途在于保存备查或供抄送传阅时使用 B:草稿的内容未经正式认定,不具备正式公文的法定效用 C:正本的外形格式特征应符合公文格式规范,其信息内容必须是对定稿的完整再现 D:定稿是制作公文正本的标准依据,但不具备正式公文的法定效用 答案:D 10.根据马斯洛的需要层次理论,员工为了避免被辞退而努力工作属于()。 A:自我实现需要 B:尊重需要 C:安全需要 D:生理需要 答案:C 11.下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度,提出建议这种方式属于()。 A:下行沟通 B:单向沟通 C:上行沟通 D:双向沟通 答案:C 12.通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指()。 A:定职能、定机构、定职级 B:定职能、定机构、定编制 C:定任务、定机构、定编制 D:定职能、定机构、定职位 答案:B 13.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令,这种现象说明该企业()。 A:组织运行中违背了统一指挥的原则 B:组织层次设计过多、过乱 C:组织设计上采取了职能结构 D:组织运作中出现越权指挥的现象 答案:A 14.秦江化工企业为了在竞争中获得优势,开发投资一种新产品,投资额巨大,投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长,由于该产品对环境有害,国家正在立法,准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全?() A:提出备选方案,比较分析,确定满意方案 B:确定计划实施的前提条件 C:拟定派生计划,并通过预算使之数字化 D:明确任务,确立目标 答案:B 15.行政管理活动的实施主体主要是: A:政府 B:执政党 C:国家权力机关 D:司法机关 答案:A 16.下列关于公文印章的说法错误的是()。 A:单一机关行文时,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期 B:印章是公文生效的重要标志,所有法定公文都须加盖印章 C:联合行文时,印章之间排列整齐、互不相交或相切 D:印章用红色,不得出现空白印章 答案:B 17.《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的________》 A:函 B:通报 C:命令 D:通知 答案:B 18.中国传统管理思想不包括()。 A:守信 B:求利 C:重人 D:求实 答案:B 19.事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。