湖北省汉南区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案（夺分金卷）.docx

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湖北省汉南区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.公文形成的主体是国家机关及（）。
A:事业单位
B:企业单位
C:社会团体
D:其他社会组织
答案：D

2.决策执行完成后对决策效果进行的评估属于（）。
A:事前评估
B:事后评估
C:现场评估
D:事中评估
答案：B

3.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：
A:标题中发文机关不可以省略
B:该公文无需主送机关
C:该公文发文字号标注正确
D:成文日期标注正确
答案：B

4.撰写请求批准的函要理由充分，请求批准的事项要明确清楚，下列不宜写在这种公函结尾处的是（）。
A:请予批准
B:请予协调解决
C:特此函复
D:请予回复
答案：C

5.下列不属于公文写作中事实材料的是（）。
A:细节
B:文件
C:事件
D:人物
答案：B

6.向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于：
A:上行文
B:下行文
C:越级行文
D:平行文
答案：D

7.负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（）
A:当事人与本人同一单位
B:当事人与本人有利害关系
C:其他可能影响公正履行职责的
D:当事人与本人近亲属有利害关系
答案：A

8.收文登记以后，每传递和交接一次都有签收手续，都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字，这体现了收文登记的：
A:催办作用
B:责任和证据作用
C:统计作用
D:管理和保护作用
答案：B

9.“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（）。
A:充分信任原则
B:适当控制原则
C:权责一致原则
D:量力授权原则
答案：D

10.公文的密级按照程度由低到高排列依次为（）。
A:秘密、机密和绝密
B:绝密、机密和秘密
C:机密、绝密和秘密
D:绝密、秘密和机密
答案：A

11.事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格，他对此考核结果不服，则小刘可以按照有关规定申请（）。
A:调查
B:援助
C:仲裁
D:复核
答案：D

12.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:公平因素
B:效用因素
C:激励因素
D:强化因素
答案：C

13.小张是总经理的秘书，他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动，中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于（）。
A:周围式沟通
B:非正式沟通
C:纵向沟通
D:正式沟通
答案：B

14.根据中华人民共和国公职人员政务处分法，公职人员有以下情形之一的，不应当从重给予政务处分的是（）。
A:在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的
B:串供或者伪造，隐匿，毁灭证据的
C:包庇同案人员的
D:在共同违法中起次要或辅助作用的
答案：D

15.下列关于管理的定义，说法不正确的是（）。
A:管理活动的正常进行需要一定的条件
B:管理者需要动员和配置有效的资源
C:管理的目标是管理的出发点和归宿
D:管理是一种思维活动
答案：D

16.将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来，叫做：
A:定卷
B:归卷
C:组卷
D:立卷
答案：B

17.甲机关拟向乙机关发文，正式发文前甲机关应当审核该公文。根据有关规定，下列不属于审核重点的是（）。
A:行文依据是否准确
B:行文理由是否充分
C:文种是否正确
D:是否应当由本机关办理
答案：D

18.在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（）。
A:客观性原则
B:整体性原则
C:层次性原则
D:相关性原则
答案：A

19.12345，有事找政府，在甲市，这句话已家喻户晓，“市长热线”自1996年开通以来贴心为人民群众排忧解难，成为政府服务群众的一大品牌，此举属于舆论监督，是人民群众表达自己意志的重要方式，也是了解人心向背，社会思想的主要渠道，下列关于舆论监督的说法错误的是（）。
A:舆论监督利用舆论工具对违法者进行揭露，批评，对廉政奉公者进行表扬
B:与其他监督类型相比，舆论监督具有强制性的特点
C:舆论监督可促进政府机关和工作人员的廉政建设，提高行政效率
D:舆论监督是宪法赋予人民群众的一项权利
答案：B

20.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。
A:叙述
B:议论
C:说明
D:描写
答案：C

21.（）不属于中国意见综合分为的三个层次。
A:党内的意见综合主体
B:基本的意见综合主体
C:辅助的意见综合主体
D:次级的意见综合主体
答案：A

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