河南省洛龙区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（典型题）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南省洛龙区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（）以下的短期合同。
A:5年
B:3年
C:1年
D:2年
答案：B

2.决定的主要特点是兼具领导指导性和（）。
A:知照性
B:权威性
C:规范性
D:针对性
答案：C

3.公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:撰写者本人或团队
B:公文行使的上级机关
C:机关党政负责人
D:行文对象及内容
答案：D

4.公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则，以下话语中体现公文主旨明确性的是（）。
A:先下手为强
B:太阳下没有新鲜事
C:一语道破真实情况
D:三下五除二
答案：C

5.扩大乡镇管理权限的原则是：
A:权力下放，权责一致的原则
B:权力集中，权责下放的原则
C:权力集中，权责集中的原则
D:权力分散，权责集中的原则
答案：A

6.横线②处应填入的内容符合规范的一项是（）。
A:国务院各直属机构，人民政府，各部委
B:各部委，各省、自治区、直辖市人民政府，各直属机构
C:各部委，各直属机构，各人民政府
D:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
答案：D

7.事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。
A:民生服务
B:咨询服务
C:政务服务
D:公益服务
答案：D

8.（）是行政管理的主体，行政管理活动都是通过它来推行并负责落实的。
A:行政效率
B:行政职能
C:行政组织
D:行政环境
答案：C

9.下列批复引语符合规范要求的是：
A:你局《关于×××的请示》（台人〔2017〕5号）收悉
B:你局来文收悉
C:你局〔2017〕5号文《关于×××的请示》收悉
D:你局上月报来的请示收悉
答案：A

10.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:成就需要激励理论
B:公平理论
C:双因素理论
D:需要层次理论
答案：A

11.某公文由工作人员小张于2017年9月18日拟稿，9月19日交相关责任人核稿，9月20日由领导签发，9月21日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。
A:42999
B:42996
C:42997
D:42998
答案：D

12.下列关于公文印章的说法错误的是（）。
A:单一机关行文时，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期
B:联合行文时，印章之间排列整齐、互不相交或相切
C:印章是公文生效的重要标志，所有法定公文都须加盖印章
D:印章用红色，不得出现空白印章
答案：C

13.下列关于简报结构的说法，错误的是（）。
A:简报通常由报头、正文、报尾三部分组成
B:密级排在报头左侧上方位置
C:印发日期在横隔线的右下方位置
D:编发单位排在横隔线的左上方位置
答案：C

14.美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反之，如果你具备管理技巧和能力，但是没有掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。
A:有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B:如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
C:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注重管理理论
D:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
答案：A

15.管理的组织性体现为（）。
A:管理活动制约组织规范的制定
B:管理活动必须依靠组织来实施
C:管理是构建组织的重要前提
D:管理活动决定组织规则的实施
答案：B

16.公文首页红色分割线以上的部分称为（）。
A:以上均不是
B:主体
C:版记
D:版头
答案：D

17.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:经济发展
B:管理创新
C:文化建设
D:科学发展观
答案：D

18.行政机关的基本职能是：
A:执法
B:立法
C:监督
D:守法
答案：A

19.许多人在技术上是出色的，但他们不善于倾听，不善于理解别人的需要，或者不善于处理冲突。这是缺乏（）的表现。
A:管理技能
B:决策技能
C:人际技能
D:技术技能
答案：C

20.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:技术
B:时间
C:考勤
D:评价
答案：A

21.我们长期