2024辽宁省细河区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库含答案【典型题】.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024辽宁省细河区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库含答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.<b>不属于</b>事业单位借调中应防范的是：
A:导致“铁交椅”难以打破的风险
B:将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险
C:违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险
D:借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险
答案：A

2.员工素质中，最重要的是（）。
A:专业能力
B:责任心
C:创造性
D:知识
答案：B

3.公文中，（）上可以不加盖印章。
A:会议纪要
B:函
C:请示
D:通知
答案：A

4.下列不属于公文发文办理程序的是（）。
A:催办
B:登记
C:印制
D:核发
答案：A

5.下列标题中标点符号使用正确的是（）
A:《关于颁发《矿产资源储量评审认定办法》的通知》
B:《国务院办公厅关于进一步做好治理开发农村四荒资源工作的通知》
C:《国务院关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称的通知》
D:《全国人民代表大会常务委员会发、关于“教师节”的决定》
答案：C

6.《关于改善农村户籍管理制度的意见》属于（）。
A:建议性意见
B:普通性意见
C:呈转性意见
D:直发性意见
答案：A

7.在法定公文文种中，强制性色彩最为浓厚的是（）。
A:通报
B:决定
C:命令
D:公报
答案：C

8.某企业为提高销售人员对工作的积极性，决定给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金，主管运用了管理学的（）。
A:自我效能理论
B:认知发展理论
C:强化理论
D:公平理论
答案：C

9.《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:15
B:10
C:30
D:7
答案：C

10.（）是公文印发传达范围等需要说明的事项。
A:附件
B:附注
C:署名
D:附表
答案：B

11.公文主旨经常使用的表现方法是（）。
A:开篇点题
B:文中点题
C:篇末点题
D:标题点题
答案：D

12.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
A:意图
B:目标
C:宗旨
D:战略
答案：B

13.《党政机关公文格式》中规定，公文如有附件，（）。
A:附件如有序号，应用阿拉伯数字标识
B:附件应在其右上角标识“附件”
C:紧接正文、顶行编排“附件”二字
D:附件必须与公文正文一起装订
答案：A

14.马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是（）。
A:魅力型权力
B:合理—合法型权力
C:知识型权力
D:传统型权力
答案：B

15.《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的________》
A:函
B:命令
C:通知
D:通报
答案：D

16.《煮酒论英雄》里面有两个英雄人物，曹操长歌当啸，豪气冲天，刘备寄人篱下，一味谦恭。其中有一个细节是：曹操以手指刘备，然后自指曰：“天下英雄，唯使君(刘备的另称)与操耳。”曹操认为刘备是英雄，说明了管理学上的哪一个道理?（）
A:曹操看到了顾客力量和供应商力量的威胁
B:曹操看到了潜在竞争对手的威胁
C:曹操看到了替代产品或服务的威胁
D:曹操看到了现有竞争对手的威胁
答案：B

17.下列不属于战术决策的特征是（）。
A:局部性
B:方向性
C:阶段性
D:区域性
答案：B

18.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：B

19.我国国家行政机关实行（）。
A:职务分类制
B:职位分类制
C:职能分类制
D:品位分类制
答案：B

20.（）是指极不可能发生、实际上却又发生的事件，往往具有意外性并产生重大影响。
A:蝴蝶事件
B:灰犀牛事件
C:小蚂蚁事件
D:黑天鹅事件
答案：D

21.下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位？（）
A:9级
B:5级
C:7级
D:13级
答案：A

22.会议纪要具有的特点是：①纪实性；②指导性；③概括性
A:①②③
B:②③
C:①②
D:①
答案：A

23.事业单位通常以（）为主要发展取向，具有社会和经济双重效益。
A:社会公益
B:单位利益
C:国家利益
D:人民利益
答案：A

24.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。
A:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
B:工作人员连续旷工10个工作日
C:工作人员受到撤职处分
D