甘肃省历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题汇总.docx

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甘肃省历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题汇总

第I部分单选题（100题）

1.长春新区创新推出“企业问题我来办”服务模式，通过积极主动服务、精准有效服务，让企业家们在长春新区安心、顺心谋发展。这一行为属于（）。
A:基础性公共服务
B:社会性公共服务
C:经济性公共服务
D:公共安全服务
答案：C

2.为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是（）。
A:事前评估
B:外部评估
C:内部评估
D:事后评估
答案：D

3.人们常说“计划不如变化快”，但计划是为了更好的应对变化，那么一般地说，计划始于（）。
A:目标确立
B:计划审定
C:问题识别
D:机会估量
答案：D

4.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，居民委员会根据管理审批机关的（）可以承担最低生活保障的日常管理、服务工作。
A:授权
B:指示
C:批准
D:委托
答案：D

5.公文中的“函”灵活简便，可广泛应用于公务联系的各个领域。以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是：
A:内蒙古自治区人民政府就××风电厂建设问题向国家发改委申请
B:河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议
C:呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问
D:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
答案：D

6.保持政策稳定性的最根本途径是（）。
A:增加政策的权威性
B:延长政策期限
C:打击反对力量
D:政策法律化
答案：D

7.（）领导方式，是上级充分信任下级，把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者，而领导者只负责必要的监督，此时，下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力，工作的积极性也会大大提高，但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控，下属职责不明晰，一定程度上会不利于行政目标的实现。
A:放任式
B:集中式
C:专断式
D:民主式
答案：A

8.行政管理的角色是指政府在市场经济条件下与市场、社会如何分工，政府该做什么，承担怎样的职责问题。下列选项中不属于行政管理角色中政府职能的是_____。
A:提供各种公共商品和服务
B:为个人提供获得商品和服务的最好条件
C:协调解决团体冲突，维护竞争
D:保护自然环境，保持经济稳定
答案：B

9.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
B:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
C:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
D:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
答案：A

10.管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。
A:主动性
B:动态性
C:科学性
D:艺术性
答案：D

11.日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。
A:函
B:请示
C:指示
D:报告
答案：B

12.20世纪六七十年代，美国行为学家亚当斯提出的理论是（）。
A:公平理论
B:行为矫正
C:强化理论
D:期望理论
答案：A

13.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的（）。
A:过程
B:规则
C:手段
D:方式
答案：A

14.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分记大过期间为（）。
A:18个月
B:24个月
C:12个月
D:6个月
答案：A

15.每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
A:家长型
B:任务型
C:合作型
D:风险型
答案：B

16.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件，称为（）。
A:条例
B:决定
C:办法
D:规定
答案：C

17.学习型组织的特点是组织的（）。
A:弹性化
B:权力分散
C:层次分明
D:扁平化
答案：D

18.某公司组织召开董事会，商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看，这属于（）。
A:随机决策
B:战略决策
C:战术决策
D:例行决策
答案：B

19.转发类通知与引发类通知的相同之处在于（）。
A:对被引发或被转发的文件内容可进行适当改动
B:两者的来文均为上级机关
C:两者均为平行文
D:都需要写转发语或引发语
答案：D

20.填入画横线②处最为恰当的一项是（）。
A:苏政办发（2018）3号
B:苏政办发（2018）第3号
C