湖北省巴东县整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（易错题）.docx

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湖北省巴东县整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”的是（）。
A:医疗保险
B:最低生活保障
C:基本养老保险
D:失业保险
答案：B

2.在法定公文文种中，强制性色彩最为浓厚的是（）。
A:公报
B:命令
C:决定
D:通报
答案：B

3.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:限制了员工的积极性与创造性
B:可能导致矛盾与冲突
C:员工易于形成惰性
D:不易于维持组织正常的工作秩序
答案：D

4.某省人民政府办公厅围绕启动全省森林资源年度清查的相关工作拟发通知，在编制发文字号时，下列说法正确的是：
A:发文字号中的发文顺序号不可编虚位
B:发文字号中的年份用圆括号括入
C:发文字号中的年份和发文顺序号可互换位置
D:发文字号中的年份和发文顺序号都用汉字数字标注
答案：A

5.下列关于“纪要”表述不正确的是（）。
A:纪要中对反映会议中心议题的意见，可采取“会议听取了”“会议决定”等提法
B:纪要一般要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来
C:撰写时，要将会议集中解决的主要问题形成纪要的中心，切不可面面俱到
D:纪要中不可将执笔者个人的见解掺杂进去
答案：B

6.在一个组织的各种关系中，权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权，以下表述不正确的是（）。
A:组织的集权与分权是相对的
B:集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权
C:组织规模的大小直接影响组织分权的程度
D:对于一个组织来说，集权和分权都是必要的
答案：B

7.政府为多解民生难事，提升群众幸福感，为公民求助或投诉提供了多种途径。当市民遇到紧急情况，需要立即得到政府帮助时，最好选择（）。
A:拨打市长热线电话
B:到信访部门求助
C:要求政府行政裁决
D:利用市长接待日反映情况
答案：A

8.事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
A:聘用制
B:身份
C:岗位
D:行政
答案：C

9.下列不属于呈请性公文的是（）。
A:议案
B:报告
C:决定
D:请示
答案：C

10.小李负责某单位的公文管理工作。发文之前，小李要对公文进行登记，他登记的内容一般不包括（）。
A:秘密等级
B:发文时间
C:发文份数
D:公文格式
答案：D

11.下列关于公文格式的叙述，错误的是（）。
A:除特殊形式外，公文用纸幅面采用国际标准A4型
B:公文标题由发文机关名称、事由和文种组成
C:涉密公文不应标注份号
D:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”
答案：C

12.下列结束语用于下行文的是（）。
A:希即遵照
B:特此函复
C:为盼
D:特此报告
答案：A

13.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
A:效益管理
B:人本管理
C:权变管理
D:系统管理
答案：C

14.某公文由工作人员小张于2019年4月15日拟稿，4月16日交相关负责人核稿，4月17日由领导签发，4月18日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。
A:43571
B:43573
C:43572
D:43570
答案：C

15.关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的：（）
A:只有工作人员本人签字的聘用合同
B:判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
C:事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
D:事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
答案：A

16.某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（）。
A:事后控制
B:现场控制
C:成果控制
D:前馈控制
答案：B

17.《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》，对这一标题诊断正确的是（）。
A:事由不清
B:文种使用错误
C:标题表述内容不简练
D:标题内应使用标点符号
答案：B

18.联系性公文是（）。
A:平行文
B:上行文
C:都不是
D:下行文
答案：A

19.香河市人民政府将省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发至江河县人民政府，这种形式在公文处理中叫（）。
A:下发
B:印发
C:分