江西省浔阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整版【名师推荐】.docx

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江西省浔阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整版【名师推荐】

第I部分单选题（100题）

1.向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。
A:抄送下级机关
B:主送一个上级机关
C:根据需要同时抄送相关上级机关
D:遵循“一文一事”原则
答案：A

2.下列关于事业单位的说法，不正确的是（）。
A:我国事业单位经费来源是非财政补助
B:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成
C:利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能
D:事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其他组织或机构的表现形式，要成为法人实体
答案：A

3.某企业为提高销售人员对工作的积极性，决定给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金，主管运用了管理学的（）。
A:公平理论
B:强化理论
C:自我效能理论
D:认知发展理论
答案：B

4.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A:贾某未经单位同意自己开办公司
B:小王1年内累计旷工超过15个工作日
C:王某身体差、学历低，不能胜任工作
D:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
答案：D

5.下列有关该涉密公文公开发布版本效力的说法，正确的是（）。
A:在不涉密部分，该公文与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
B:与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
C:经上级机关批准，该公文可以与此前B市财政局正式印发的版本具有同等效力
D:效力低于与此前B市财政局正式印发的版本
答案：B

6.吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。
A:成就型
B:参与型
C:指导型
D:支持型
答案：B

7.这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的：
A:印发日期
B:归档日期
C:承办日期
D:成文日期
答案：D

8.美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）
A:生理、安全、社交、尊重、自我实现
B:生理、尊重、安全、社交、自我实现
C:生理、安全、尊重、自我实现、社交
D:安全、生理、尊重、社交、自我实现
答案：A

9.表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
A:提出希望、号召或要求
B:分析原因、性质、意义和教训
C:情況概述
D:写明表彰或处理的决定、办法或措施
答案：C

10.某篇公文对厘清政务服务事项提出如下要求：要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料。这其中存在的语言问题是（）。
A:成分残缺
B:错别字
C:重复表达
D:语序不当
答案：D

11.行政组织的特性不包括（）。
A:系统性与发展性
B:政治性与社会性
C:公开性与协调性
D:法制性与权威性
答案：C

12.财政部对他部门的财政支出和财务活动进行监督，属于（）。
A:专门监督
B:职能监督
C:上下负责
D:审计监督
答案：B

13.当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为（）。
A:“流动性陷阱”
B:“边际消费递减规律"
C:“中等收入陷阱”
D:“塔西佗陷阱”
答案：D

14.某县多措并举，深入推进政务服务事项下沉，为群众提供“家门口”的政务服务，先后两批将80多件事项下沉到基层办理，群众感叹“现在的办事真方便，只需要在村里递交申请，不出村证件就到手，”该县推进政务服务事项下沉旨在（）。
A:搭建便民渠道，提高服务水平
B:坚持依法行政，减轻基层负担
C:推进简政放权，树立政府权威
D:创新服务方式，强化管理职能
答案：A

15.组织管理成本的原始内涵是（）。
A:内部的组织成本
B:委托代理成本
C:外部的交易成本
D:管理的机会成本
答案：A

16.学习型组织理论的五个组成部分分别是（）。
A:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
B:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
C:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
D:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
答案：B

17.给予事业单位工作人员处分，应当（）。
A:事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
B:理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备
C:理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备
D:事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备
答案：A

18.下列公文中属于陈述性的上行公文是（）。
A