内部使用河南省淮阳县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题（名师推荐）.docx

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用河南省淮阳县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.某单位任免干部，可以用（）方式行文。
A:通知
B:决定
C:报告
D:通告
答案：A

2.变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，行文应用（）。
A:意见
B:决定
C:公告
D:通知
答案：B

3.“四种领导方式说”由管理学家利克特指出，其中，（）是指领导对下属在一切事物上充满信心和充分信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标价值、实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织做出决策。
A:“群体参与式”
B:“专制-权威式”
C:“开明-权威式”
D:“协商式”
答案：A

4.“快、新、实、短”是对<u></u>的基本要求。
A:会议总结
B:会议通知
C:会议简报
D:会议记录
答案：C

5.制发公文的目的和要求，一般是由（）确定。
A:机关党政负责人
B:行文对象及行文内容
C:作者的上级机关
D:撰写者本人或团体
答案：B

6.既可以上行，也可以下行，还可平行的公文种类是（）。
A:意见
B:报告
C:决定
D:批复
答案：A

7.下列发文字号，拟制正确的是（）。
A:冀X发(2015)4号
B:X财〔2015〕17号
C:X电(15)第6号
D:(15)X财字第017号
答案：B

8.某省政府收到甲市政府的关于该市着力解决市区内某河的污染问题抓紧建设污水处理厂的请示并予以批准。现需行文回复，此时该省政府应选用（）行文。
A:通知
B:批复
C:决定
D:议案
答案：B

9.发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。
A:报原签批人复审
B:退交起草人修改
C:送办公室（厅）负责人复审
D:由复核人进行修改
答案：A

10.（）是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期，是公文的生效日期，也是党政机关公文生效的重要标志。
A:成文日期
B:行文日期
C:印发日期
D:抄送日期
答案：A

11.在每种备选方案结果出现具有不确定性，且每种结果出现的概率无法知晓的情况下，作出的行政决策是（）。
A:风险型决策
B:程序性决策
C:非程序性决策
D:不确定型决策
答案：D

12.公文的写作应：
A:含蓄
B:丰富
C:规范
D:灵活
答案：C

13.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:公平理论
B:成就需要激励理论
C:双因素理论
D:需要层次理论
答案：B

14.行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。
A:不便于政令统一
B:可能导致软弱的行政控制
C:分权较多
D:不利于发挥下级的主动性与创造性
答案：D

15.下列选项中，不属于收文程序中初审重点的是（）。
A:是否有负责人签发
B:是否应当由本机关办理
C:是否符合行文规则
D:文种、格式是否符合要求
答案：A

16.（）领导方式，是上级充分信任下级，把相当一部分权力会下放给下属的机关或者行政工作者，而领导者只负责必要的监督，此时，下级就会通过授权获得行政决策的大部分权力，工作的积极性也会大大提高，但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控，下属职责不明晰，一定程度上会不利于行政目标的实现。
A:放任式
B:集中式
C:民主式
D:专断式
答案：A

17.在我国现行的行政管理体制下，下列部门中承担政府内部事务管理职能的部门是（）。
A:纪律检查委员会
B:人民法院
C:人民检察院
D:行政监察部门
答案：D

18.函作为不相隶属机关商洽工作的一种文种，结语应使用（）。
A:特此报告
B:特此批复
C:妥否请批示
D:特此函询
答案：D

19.采用议论法撰写公文，对观点的要求是（）。
A:正确、鲜明
B:鲜明、充分
C:明确、含蓄
D:深刻、深远
答案：A

20.一个用于社交的300人微信群属于（）。
A:正式社会组织
B:非正式社会组织
C:以上都不是
D:非社会组织
答案：D

21.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
B:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
C:强力按既定方向推进变革
D:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
答案：A

22.下列关于邀请书写作格式的说法，错误的是（）。
A:邀请