内部使用河北省竞秀区公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库A4版可打印.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用河北省竞秀区公务员招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库A4版可打印

第I部分单选题（100题）

1.关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位目前实行固定用人制度
B:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
C:进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用
D:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
答案：B

2.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
A:行政机构的设置
B:科学的管理技术
C:党风、政风
D:一般行政工作人员素质
答案：C

3.事业单位现行的科员管理岗位的职级是（）。
A:八级
B:七级
C:九级
D:十级
答案：C

4.根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:3年
B:1年
C:6个月
D:2年
答案：A

5.任何行政监督都面临着监督幅度的问题，监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键的作用。在实际的行政监督活动中，下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是（）。
A:行政机关的性质
B:行政授权的程度
C:行政监督者能力
D:行政下级的能力
答案：A

6.政府管理机制是通过政府的管理行为对（）进行调节的方式和过程。
A:社会经济
B:地方政府
C:人民群众
D:行政机构
答案：A

7.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:发展性
B:客观性
C:教育性
D:系统性
答案：D

8.制度创新的实质是（）的调整。
A:运行机制
B:组织结构
C:利益格局
D:分配制度
答案：C

9.下列关于公文发文字号的说法中,错误的是()
A:年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入
B:发文字号编排在发文机关标志下空二行的位置，居中排布
C:年份、发文顺序号应用阿拉伯数字标注
D:发文顺序号前应加“第”字，在阿拉伯数字后加“号”字
答案：D

10.以下关于公文管理表述不符合规定的是（）。
A:公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施
B:绝密级公文应当由专人管理
C:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
D:复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准
答案：A

11.填入横线③处的内容，表述最恰当的一项是（）。
A:现国务院作出如下决定
B:现有如下事项，望周知
C:现将有关事项通知如下
D:请严格按照以下规定行事
答案：C

12.双因素理论中双因素指的是（）。
A:人为因素和政治因素
B:自然因素和社会因素
C:内部因素和外部因素
D:激励因素和保健因素
答案：D

13.需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（）。
A:渐进原则
B:开放的结果
C:缺乏原则
D:优势原则
答案：A

14.公文的装订规范为一律（）。
A:左侧
B:底部
C:上部
D:右侧
答案：A

15.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A:6个月
B:3个月
C:12个月
D:9个月
答案：C

16.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:自我实现
B:社交与自尊
C:生存与安全
D:归属与爱
答案：C

17.与其他培训相比，关于事业单位培训的正确说法不包括（）。
A:是为了提高工作人员的管理水平和专业技能
B:属于一种继续教育
C:培训形式固定、单一
D:具有针对性和实效性
答案：C

18.根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。
A:成长机会
B:工作成就
C:工作被赏识
D:工作条件
答案：D

19.事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准，按照（）的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开招聘。
A:公开、平等、竞争、择优
B:公开、公平、平等、择优
C:公开、公平、平等、竞争
D:公开、公平、公正、择优
答案：A

20.以下关于管理的科学性与艺术性，说法错误的是（）。
A:管理的科学性和艺术性是有机统一的
B:管理的科学性是艺术性的基础，艺术性是科学性的升华
C:没有系统化的知识体系形不成科学，没有实践性则没有艺术
D:管理的科学性强调管理要灵活运用知识与技能的技巧和诀窍
答案：D

21.“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（）
A:逆向思维
B:多向思维
C:侧向思维
D:理论思维
答案：C

22.延边州财政局要对州总工会的发函进行回复，应使用的公文文种是（）。
A:请示
B:函
C:批复
D:报告
答案：B