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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 完整版河北省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》【网校专用】 第I部分单选题(100题) 1.一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员应注明: A:承办的结果 B:阅毕的日期 C:已阅文 D:已复文 答案:C 2.《党政机关公文格式》规定了三种公文的特定版式,不包括()。 A:纪要格式 B:通知格式 C:信函格式 D:命令(令)格式 答案:B 3.危机状态下,公众要求决策者采取有效措施应对危机,而决策者在信息受限的情况下难以作出有效的决断。这说明公共危机的特征之一是()。 A:突发性 B:连锁反应性 C:紧急性 D:不确定性 答案:D 4.中等生是指那些在班级中各方面都表现平平的学生,主要特点为()。 A:意志力比较强 B:信心不足,没有表现的欲望 C:自卑、多疑和自反心理严重 D:学习能力比较强 答案:B 5.()几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。 A:需要层次理论 B:目标设置理论 C:公平理论 D:强化理论 答案:B 6.公文处理要做如下程序:①草拟②签发③审核④发文上述公文处理出现的先后顺序是()。 A:④②③① B:③①④② C:①③②④ D:④③①② 答案:C 7.复制、汇编公文,应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是()。 A:涉密公文 B:秘密级公文 C:机密级公文 D:绝密级公文 答案:D 8.下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。 A:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额 B:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系 C:从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数 D:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次 答案:D 9.员工素质中,最重要的是()。 A:知识 B:专业能力 C:创造性 D:责任心 答案:D 10.如果有群众到单位投诉,下列做法错误的是()。 A:记录投诉的具体情况,并给予答复 B:倾听投诉,向投诉者表示衷心感谢 C:布置一个专门的投诉接待室 D:有损单位信誉,不予接待 答案:D 11.管理者应当下授与所授职权相等的()。 A:最终责任 B:监管责任 C:阶段责任 D:执行责任 答案:D 12.在行政绩效评估中,对公众满意度进行调查,适宜采用的方法是()。 A:培训观测 B:问卷调查 C:信访调查 D:个人访谈 答案:B 13.事业单位应该根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。 A:能 B:绩 C:德 D:勤 答案:B 14.跨村(社区)协商的一般程序,应由()党委(党工委)牵头组织,确定参与协商的各类主体。 A:上级主管部门 B:县(市区)党委 C:乡镇(街道) D:涉事组织 答案:C 15.下列关于环境的竞争性对管理成本的影响,说法正确的是()。 A:委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比 B:市场的竞争性与外部交易成本成反比 C:资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成正比 D:经理市场的竞争与管理成本成正比 答案:A 16.山西省教育厅撤销某大学对某教师不适当的处分时,应采取的公文类型是()。 A:通报 B:通知 C:决定 D:决议 答案:C 17.公文印制份数的顺序号,标注于公文()。 A:首页左上角第二行 B:首页左上角第三行 C:首页右上角第一行 D:首页左上角第一行 答案:D 18.事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比,事业单位具有的特点是()。 A:以社会公益为主要发展取向,但最重要的特征是营利性 B:不拥有国家权力,但是可以行使行政职能 C:一般以体力劳动为主体,主要提供物质产品 D:门类繁多,情况复杂 答案:D 19.某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》,要求财政、土地、交通等相关部门积极配合,但因各部门职责交叉重复,实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则?() A:科学管理原则 B:有效沟通原则 C:控制幅度原则 D:权责分配合理原则 答案:D 20.根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定,下列关于城市居民在享受最低生活保障待遇期间应当履行的义务,说法<b>错误</b>的是: A:通过居民委员会向管理审批机关及时报告家庭收入及人员变化情况,接受管理审批机关的核查 B:在就业年龄内有劳动能力尚未就业者(在校读学生除外),应当积极求职或者接受有关部门介绍的工作 C:在就业年龄内有劳动能力尚未就业者(在校就读学生除外),应当参加其所在的居民委员会组织的公益性社区服务劳动 D:需要延续享受居民最低生活保障特遇的,应当在期限届满的三个