历年安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案（巩固）.docx

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历年安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库含答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于财务行政的特点的是（）。
A:连续性
B:公共性
C:基础性
D:营利性
答案：D

2.下列关于“纪要”表述不正确的是（）。
A:撰写时，要将会议集中解决的主要问题形成纪要的中心，切不可面面俱到
B:纪要一般要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来
C:纪要中不可将执笔者个人的见解掺杂进去
D:纪要中对反映会议中心议题的意见，可采取“会议听取了”“会议决定”等提法
答案：B

3.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
D:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
答案：C

4.下列关于不加盖机关印章的说法错误的是：
A:命令、议案无须加盖机关印章
B:法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章
C:联合上报的公文，协办机关可以不盖章
D:以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章
答案：C

5.根据整篇公文的内容可以推断，填入画横线①处的文种应为（）。
A:意见
B:通知
C:通报
D:函
答案：B

6.不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A:岗位可上可下
B:待遇能高能低
C:人员能进能出
D:编制可有可无
答案：D

7.武汉在2018年3月全面摸排各行业领域危险化学品安全风险，2019年底前将危险化学品企业全部搬离非化学工业园区。在搬离期间，有群众积极举报不配合搬离的行为。这体现了尊重公民的：
A:提案权
B:监督权
C:质询权
D:审议权
答案：B

8.上行文的行文规则中规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出（）后上报，不得原文转报上级机关。”
A:辅佐性意见
B:执行性建议
C:倾向性意见
D:可行性建议
答案：C

9.小丽是一名小学思想品德老师兼班主任，下列属于为其设计的卓越绩效标准是（）。
A:传授学生书本知识准确
B:提高升学率
C:教育学生遵规守纪严格
D:培养学生健全人格
答案：D

10.（）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
A:效度
B:高度
C:信度
D:幅度
答案：A

11.多次请示直接上级机关，而问题却长期没得到实质性解决的，可以（）。
A:多级行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:直接行文
答案：B

12.某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯定和表扬来激励员工，但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的（）需要。
A:社交
B:自我实现
C:尊重
D:生理、安全
答案：B

13.撰写一篇简报，一般情况下要符合下列哪项要求？（）
A:有一定的理论深度
B:简明精练，突出重点，字数一般控制在千字左右
C:首先讲清形势，说明意义
D:一般用分条列项形式表述
答案：B

14.我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（）。
A:制度管理
B:人员管理
C:机构管理
D:职能管理
答案：A

15.事业单位在把社会效益放在第一位的前提下，要处理好社会效益和（）的关系。
A:规模效益
B:生态效益
C:直接效益
D:经济效益
答案：D

16.《XX市文化局关于向XX市土地局申请划拨建设文化交流中心用地的请示》，该标题主要的<b>错误</b>是：
A:错误使用文种，应使用请示
B:错误使用文种，应使用函
C:错误使用文种，应使用报告
D:违反应协商同意后再发文的规定
答案：B

17.假设**区人民政府对该公文进行回复，则可采用的文种是（）。
A:决定
B:批复
C:通知
D:函
答案：B

18.下列选项中，不可以作为下行文的公文是（）。
A:决议
B:公告
C:报告
D:批复
答案：C

19.机关行政要以最少的人力、物力、财力的消耗，提供最快、最好的服务，这既是衡量机关工作状态和结果的重要尺度，也是对机关行政的根本要求，这体现了机关行政的（）。
A:系统原则
B:服务原则
C:效率原则
D:廉洁自律原则
答案：C

20.收文处理程序中的收文办理包括（）。
A:承办
B:拟办
C:注办
D:查办
答案：A

21.以下哪一组织或机构不能发布公告？（）