江苏省姜堰区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案（实用）.docx

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江苏省姜堰区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.行政决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是（）。
A:事后评估
B:执行评估
C:现场评估
D:事中评估
答案：A

2.下列选项中，不属于总结特点的是（）。
A:概括性
B:理论性
C:前瞻性
D:指导性
答案：C

3.公文办理包括收文办理、发文办理和：
A:校勘
B:登记
C:整理归档
D:印发
答案：C

4.把公文分为上行文、平行文、下行文，这是按（）分类。
A:行文关系
B:秘密等级
C:行文类别
D:发文目的
答案：A

5.下列关于“抄送机关”说法不正确的是（）。
A:抄送机关可以是上级机关、下级机关或不相隶属机关
B:抄送机关和主送机关合称党政公文的受文机关
C:抄送机关如果是下级机关，应该写为“抄发”
D:公文中如涉及多个抄送机关时，机关间用逗号隔开
答案：D

6.决定是党政机关或企事业单位使用的下行公文，其特征不包括（）。
A:严肃、重要性
B:约束、规范性
C:指挥、决策性
D:简约、单一性
答案：D

7.下列关于公文校核的说法，不正确的是（）。
A:一份公文文字表述是否准确、通顺、简练，人名、地名、时间、数字、引文是否准确规矩、严谨等，都要坚持一个标点一个标点地校，一个字一个字地核
B:校核公文时，不管篇幅长短、字数多少，内容如何，都要认真加以校核，不能因为有的文稿篇幅短、字数少，内容简单就放松校核，或者不去校核
C:公文起草和校核最好由相同的人员来进行
D:在校核工作中，一定要调整好心态，越是急件越要沉住气、稳住劲
答案：C

8.领导对工作方案进行审查属于（）。
A:事后控制
B:反馈控制
C:预见控制
D:过程控制
答案：C

9.目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
A:日本
B:中国
C:法国
D:美国
答案：A

10.在实施计划和完成任务后，对已做工作进行概括评估的文书属于：
A:通告
B:纪要
C:报告
D:总结
答案：D

11.计划广泛运用于机关团体、企事业单位对工作的预先安排，其开头写法一般不包括（）。
A:写明制订计划的背景
B:写明制订计划的根据
C:写明制订计划的目的
D:写明制订计划的人员
答案：D

12.刚性管理以（）为基础。
A:组织权威
B:组织员工
C:组织文化
D:组织价值观
答案：A

13.下列公文要素中，采用三号黑体的是（）。
A:标题
B:密级和保密期限
C:签发人姓名
D:版记中的要素
答案：B

14.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:良好
B:合格
C:不合格
D:优秀
答案：B

15.在私人部门里，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是（）。
A:通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划
B:管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功
C:通过战略性思考，寻求市场和竞争能力作出更快反应
D:通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制
答案：D

16.写工作总结，就应如实地指出工作中所取得的经验和存在的不足，总结归纳出规律性的东西，以利于推广复制，更好地知道今后的工作实践。写计划方案，就应具体反映出下一步工作主要采取的措施和实施步骤，使人一看就明白该做什么，怎么做。总结起来，事务公文写作要满足（）。
A:言之有物
B:深刻透彻
C:导向正确
D:简单明了
答案：D

17.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:福利
B:利润
C:费用
D:投资
答案：D

18.组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（）。
A:文化控制系统
B:官僚控制系统
C:产出控制系统
D:市场控制系统
答案：C

19.从决策的基本属性来看，决策是：
A:客观规律的真实描述
B:不以人的意志为转移的活动
C:以人的意志为转移的活动
D:客观规律的正确反映
答案：C

20.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（）。
A:力戒主观，言必唯实
B:遵循格式，言必有序
C:措施严谨，言必有度
D:明确目的，言必知意
答案：A

21.2020年8