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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及参考答案(研优卷) 第I部分单选题(100题) 1.行政管理活动的出发点和归宿是()。 A:行政目标 B:行政规定 C:行政效率 D:行政任务 答案:A 2.某调查报告标题为《XX市交通运输检查情况表明网络APP专车模式运营管理亟待规范》,该标题的主要特点或作用是()。 A:概括揭示中心 B:概括全文内容 C:提出问题范围 D:指出严重程度 答案:A 3.下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位?() A:5级 B:9级 C:7级 D:13级 答案:B 4.告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告,下列有关说法中,错误的是()。 A:告知性公告属于公开宣布的特殊性公文,不可略去文头部分 B:告知性公告无需加盖发文机关印章 C:告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项 D:告知性公告的标题一般可不写发文事由 答案:B 5.在管理控制活动中,哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来?() A:间接控制 B:同期控制 C:反馈控制 D:预先控制 答案:C 6.要实行政务公开,提高行政管理的透明度,就必须使政府的公共传播制度化,公共传播制度化的主要内容不包括()。 A:充分发挥各种传播渠道的作用 B:创造“人和”环境 C:缩短公众与政府的距离 D:公开机密文件 答案:D 7.以下选项中属于行政效率测定的传统方法是()。 A:分析投入要素与结果要素转换率 B:评价行政管理的和公共服务活动效果 C:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作 D:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平 答案:C 8.某林业部门在工作中出现了严重的问题,已经作了相应的处理和安排,计划把处理意见及结果向上级单位报告,请上级单位审阅。此时,该林业部门应作()。 A:情况报告 B:调查报告 C:报送报告 D:工作报告 答案:A 9.事业单位公开招聘要坚持()的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 A:任人唯亲 B:党管干部 C:任人唯贤 D:德才兼备 答案:D 10.下列对请示的表述,错误的一项是()。 A:请示可以多头请示 B:请示的行文对象必须是直属的上级机关 C:请示正文内容应交代清楚请示事项 D:请示要坚持一文一事的原则 答案:A 11.公文写作的常用表达方式为: A:陈述、议论、抒情 B:说明、描写、抒情 C:议论、叙述、说明 D:陈述、抒情、说明 答案:C 12.起首语即公文的开篇语,它在文中的位置,关系重大,下列起首语中用来表根据的是()。 A:根据 为了 由于 B:依照 欣闻 兹有 C:按照 鉴于 随着 D:遵照 按照 依照 答案:D 13.下列有关请示与报告的说法,错误的是()。 A:报告中不得夹带请示事项 B:报告的内容传递遵循单向原则 C:请示中不得夹带报告事项 D:请示的内容传递遵循双向原则 答案:C 14.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。() A:控制 B:领导 C:计划 D:组织 答案:B 15.下列说法中,属于医疗器械经营公司具体环境因素的是()。 A:公司经营店面的房租价格水平与预计走势 B:医疗企业的技术发展水平与未来趋势 C:公司所在地的居民健康水平与收入情况 D:国家的医疗卫生与健康等相关产业政策 答案:A 16.联合发文时,成文日期应当署()日期。 A:首先签发机关负责人签发 B:会议通过时签发 C:主办机关负责人签发 D:最后签发机关负责人签发 答案:D 17.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。 A:对本人考核结果不服的,可以申请复核 B:对本人处分决定不服的,可以提起诉讼 C:适用《劳动争议调解仲裁法》 D:事业单位人事争议处理适用回避制度 答案:B 18.事业单位可以与新进人员约定试用期,试用期一般不超过()个月。 A:12 B:9 C:3 D:6 答案:A 19.批复是答复性公文,因而其内容具有极强的()。 A:针对性 B:及时性 C:典型性 D:客观性 答案:A 20.关于公告和通告的区别,说法错误的是()。 A:公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告是在一定范围内遵守或周知的事项 B:公告要标出单位或事由;通告标题一般标发文机关和文种 C:公告通常是宣布某些重大事