2024年贵州省余庆县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全及答案（必刷）.docx

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2024年贵州省余庆县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全及答案（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:强制性
B:客观性
C:启发性
D:权威性
答案：B

2.变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，行文应用（）。
A:公告
B:通知
C:决定
D:意见
答案：C

3.新型政商关系强调政府官员与民营企业家之间“亲”“清”关系，“亲”就是双方坦荡真诚接触交往，“清”就是清白纯洁，不搞权钱交易。构建“亲”“清”新型政商关系的关键是（）。
A:改善政商关系，促进双方合作
B:改变歧视看法，坦荡真诚交往
C:转变政府职能，厘清权力边界
D:消除偏见误解，增进政商友谊
答案：C

4.习近平总书记指出：我们的制度不少，但不要让它们形同虚设，成为“稻草人”，形成“破窗效应”。关于“破窗效应”，下列表述中不正确的是（）。
A:破窗效应是犯罪学的一个理论
B:指不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉
C:破窗效应又称罗森塔尔效应
D:一条人行道有些许纸屑，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上，这就是破窗效应
答案：C

5.按照《党政机关公文格式》，下列公文中结构层次序数正确的是（）。
A:一、（一）1.（1）
B:首先其次再次
C:第一第二第三
D:此其一此其二此其三
答案：A

6.机关（）是机关法定职权的凭证和法定权威的象征。
A:名称
B:发文字号
C:版头
D:印章
答案：D

7.下列有关报告撰写的说法<b>不正确</b>的是：
A:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文
B:情况报告应交代事件的起因或基本情况
C:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求
D:报告的结束语常用“特此报告”
答案：C

8.保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文，其中（）是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。
A:秘密公文
B:特密公文
C:机密公文
D:绝密公文
答案：D

9.沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列，正确的一项是（）。
A:面谈－电子邮件－电话－广告和公告
B:面谈－电话－广告和公告－电子邮件
C:面谈－电话－电子邮件－广告和公告
D:电话－面谈－电子邮件－广告和公告
答案：C

10.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是：
A:请自主学习研究
B:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
C:请制定具体落实方案
D:恳请加快执行
答案：B

11.控制的内容不包括（）。
A:空间控制
B:成本控制
C:时间控制
D:人员控制
答案：A

12.以下不属于常用绩效方法的是（）。
A:要素平等法
B:简单排序法
C:工作记录法
D:要素评定法
答案：A

13.下列关于公文的引用，规范的是（）。
A:“你局《关于······的请示》（XX〔2020〕4号）收悉”
B:“你局（2020）4号文收悉”
C:“你局2020年5月3日请示收悉”
D:“你局（2020）4号《关于······的请示》收悉”
答案：A

14.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
B:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
C:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
D:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
答案：B

15.加快社会居民委员会全覆盖，社区规模一般控制在3000户左右，社区委员会成员配置（）人。
A:3—5
B:2—3
C:5—9
D:9—11
答案：C

16.我国行政处罚法规定，行政机关在调查或进行检查时，执法人员不少于两人，并应当向当事人或有关人员出示证件。这体现了行政处罚程序中的（）
A:说明理由制度
B:表明身份制度
C:调查制度
D:告知制度
答案：B

17.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据，其中最早使用、最为简单的组织结构类型是（）。
A:直线型
B:矩阵型
C:虚拟网络型
D:职能型
答案：A

18.在低水平的农耕经济状