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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省肃州区内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及答案【典优】 第I部分单选题(100题) 1.行政决策从不同的角度可以划分为不同的类型,从决策对象的结构性程度可分为()。 A:个人决策和集体决策 B:确定型决策、不确定型决策和风险型决策 C:经验决策和科学决策 D:程序性决策和非程序性决策 答案:D 2.合理设置机构,科学定编,制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才,这些都属于行政管理的哪一个环节?() A:决策 B:计划 C:组织 D:控制 答案:C 3.根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定,最低生活保障对象持(),在规定的时间、地点领取最低生活保障金。 A:户口簿、家庭收入证明 B:劳动就业状况证明、婚姻状况证明 C:居民身份证、伤残证 D:居民身份证、《城市居民最低生活保障金领取证》 答案:D 4.持草拟的公文与有关部门会商审稿,称()。 A:会签 B:签发 C:复核 D:审核 答案:A 5.为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为()。 A:追踪方案 B:应变方案 C:临时方案 D:积极方案 答案:C 6.根据马斯洛需求层次理论,该公司非常注重员工的()。 A:生理需求 B:安全需求 C:尊重需求 D:自我实现需求 答案:C 7.报告属于上行文,一般产生于()。 A:事前和事情过程中 B:事情过程之中 C:事前和事后 D:事后和事情过程之中 答案:D 8.发文字号的三要素不包括()。 A:发文年份 B:发文份数 C:发文顺序号 D:发文机关代字 答案:B 9.目前,保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因,分析错误的是()。 A:社区管理体制存在不足,没有根据居民特点进行针对性政策调整,导致心理抵触和政策断层 B:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律,导致各地保障房的供给和管理无章可寻 C:一些地方政府主体责任缺失,注重速度忽视质量,导致配套设施不健全、公共服务条件差 D:政府与市场关系未理顺,没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用,未能矫正市场失灵 答案:D 10.公文文种的使用具有单一性,采用的文种直接受制于公文的内容表达需要,下列对文种选择说法不正确的是: A:根据发文机关的意图编创能体现公文内容的文种 B:根据不同的行文目的选用恰当的文种 C:根据不同的行文关系选择相应的文种 D:根据发文机关的职权范围选用恰当的文种 答案:A 11.此篇公文的成文日期是2019年3月21日,是()。 A:公文的写作日期 B:公文发出的日期 C:公文打印的日期 D:发文机关负责人签发的日期 答案:D 12.下列关于事业单位岗位的说法,<b>错误</b>的是: A:十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格 B:职员岗位一般应具有中专以上文化程度 C:遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件 D:四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上 答案:D 13.关于该公文画横线的词语,校阅有误的是()。 A:“布署”改为“部署” B:“灾情”改为“雪情” C:“批复”改为“通报” D:“通告”改为“通知” 答案:B 14.延边州财政局要对州总工会的发函进行回复,应使用的公文文种是()。 A:批复 B:报告 C:请示 D:函 答案:D 15.公文用于处理公务,具有行政机关赋予的影响力,这说明()。 A:公文的内容必须规范 B:公文具有特定效力 C:公文的法制性强 D:公文的制作者只能是组织 答案:B 16.“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持()。 A:适才适用原则 B:任人唯亲原则 C:法制管理原则 D:德才兼备原则 答案:A 17.关于领导者的说法,你认为正确的是()。 A:领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属 B:领导者应当是全能的工程师,这样才能领导组织内的技术性员工 C:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩 D:领导者应当抓好细节工作,体现对任务工作的重视 答案:A 18.公共管理的根本目标是: A:经济效益 B:公共利益 C:政治利益 D:利润最大化 答案:B 19.按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于()。 A:贫乏型领导 B:任务型领导 C:中庸型领导 D:俱乐部型领导 答案:A 20.当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()的方式。 A:直接行