2024湖北省襄州区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及答案（必刷）.docx

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2024湖北省襄州区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库及答案（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:合约制
B:委任制
C:合同制
D:聘用制
答案：D

2.通知的应用极为广泛，类型也很多，上级对下级某项工作的要求和安排属于（）。
A:指示性通知
B:发布性通知
C:转发性通知
D:事务性通知
答案：A

3.作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。
A:法定性
B:扩张性
C:公共性
D:强制性
答案：D

4.下列有关公文处理的做法错误的是（）。
A:两个以上的机关或部门联合下发公文，各机关部门都要加盖印章
B:清退保密文件时，按原文标注密级处理
C:以本机关名义制发的上行文，由主要负责人签发
D:可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文
答案：D

5.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:加急件
B:特急件
C:绝密件
D:急件
答案：A

6.下列选项中，不属于公益事业范畴的是（）。
A:大型商业演出
B:环境保护、社会公共设施建设
C:紧急抢救、转移和安置灾民
D:救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动
答案：A

7.中等生是指那些在班级中各方面都表现平平的学生，主要特点为（）。
A:信心不足，没有表现的欲望
B:自卑、多疑和自反心理严重
C:学习能力比较强
D:意志力比较强
答案：A

8.具有理论性特点的事务文书是（）。
A:述职报告
B:会议记录
C:计划
D:总结
答案：D

9.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:领导特质理论
B:领导权变理论
C:情境领导理论
D:领导行为理论
答案：B

10.课堂上有不遵守纪律、不认真听课的同学，老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于（）。
A:非书面沟通
B:非正式沟通
C:非语言沟通
D:下行沟通
答案：C

11.下列关于战略与结构的关系，不正确的说法是（）。
A:战略的变化先行于并导致了结构的变化
B:以上都不对
C:结构服从战略
D:结构影响战略的制定与实施
答案：B

12.某学校对于成绩好的几个班级进行了调查，这种调查属于（）。
A:抽样调查
B:典型调查
C:重点调查
D:普查
答案：B

13.从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。
A:自我激励和他人激励
B:物质激励和精神激励
C:正向激励和负向激励
D:有效激励和无效激励
答案：B

14.记叙文是以记人、叙事、写景、状物为主，以写人物的经历和事物发展变化为主要内容的一种文体形式。最主要的表达方式：
A:叙述、议论
B:说明、议论
C:描写、议论
D:说明、抒情
答案：A

15.当今世界各国政府的决策体制主要有：
A:委员会制、独裁制和议会制
B:独裁制、议会制和人民代表大会制
C:君主制、议会制和人民代表大会制度
D:君主制、内阁制和总统制
答案：B

16.撰写交流信息的通知，要做到（）。
A:必须有明确的政策依据
B:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
C:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
D:说明制发的意义
答案：B

17.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
B:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
C:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
D:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
答案：C

18.矛盾的双方均各有道理，但又失之偏颇，很难明确地判断谁是谁非，在这种情况下宜采用的办法是：
A:调离
B:折中调和
C:不偏不倚
D:冷处理
答案：B

19.行政决策的基本程序是（）。①科学预测，确定目标②科学设计，拟定方案③综合评价，选择方案④调查研究，发现问题⑤实验检验，调整完善
A:⑤②③④①
B:③②①④⑤
C:①③②⑤④
D:④①②③⑤
答案：D

20.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。
A:特密、绝密、秘密
B:绝密、加密，机密
C:机密、保密、秘密
D:绝密、机密、秘密
答案：D

21.秘书小王正在写一份请示，他列举了四条结束语，正确的一条是（）。
A:以上事项，请尽快批准
B:如有意见，请来函商量
C:妥否，请批示
D:不可延误，务必尽快答复
答案：C

22.档案的基本属性是（）。
A:原始记录性
B:历史性
C:价值性
D:多元性
答案：A

23.随着深圳、北京、成都、苏州等地测试应用场景的不断扩大