山东省内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（典型题）.docx

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山东省内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.公文中唯一的被动型文种是（）。
A:通报
B:批复
C:决定
D:意见
答案：B

2.因一高压线路经过某住宅小区，该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是（）。
A:规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的，应书面征求第三方意见
B:规划局在公开信息时，不得向李某收取任何费用
C:李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件
D:李某应说明申请公开信息的用途
答案：A

3.行政决策程序中重要的一个环节是方案的选择，此过程需要遵循一定的要求，以下关于方案选择的要求说法不正确的是（）。
A:不能冒风险
B:具有可行性
C:符合国家法律法规和方针政策
D:低成本、高收益
答案：A

4.党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（）。
A:实际用途
B:写作方式
C:写作文体
D:办事模式
答案：A

5.某局办公室收到外单位来文后，其后续正确的处理步骤是（）。
A:初审—登记—答复—承办—传阅—催办
B:登记—初审—承办—传阅—催办—答复
C:答复—登记—初审—承办—传阅—催办
D:初审—登记—承办—传阅—催办—答复
答案：B

6.填入横线④处的成文日期应为（）
A:41687
B:二零一四年零二月十七日
C:2014年二月十七日
D:41687
答案：D

7.有位教师在学生的操作评估中写到:该生最大的的特点是认真，能认真参加班团活动，尊师守纪，友爱同学，成绩良好，且稳步上升，但学得不够灵活，全面素质有待提高，特别要注意身体锻炼，争取全面发展。该生的品德评价方法为（）。
A:整体印象评价法
B:操行计量评定法
C:综合评判法
D:操行评定评纪法
答案：D

8.在进行群体决策时，为了集思广益，保证决策的创造性，提高决策质量，组织往往会采用以下哪种方法（）。
A:德尔菲法
B:专家评议法
C:头脑风暴法
D:平衡计分卡法
答案：C

9.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
A:合格
B:良好
C:不合格
D:优秀
答案：D

10.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
B:要求首先讲清形势，说明意义
C:一定要用分条列项的形式表述
D:要有很强的理论性
答案：A

11.下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（）。
A:上级机关向受双重领导的下级机关行文，不得抄送该下级机关的另一上级机关
B:不相隶属机关之间一般用通知行文
C:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协调一致的不得向下行文
D:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关
答案：C

12.下列叙述正确的是（）。
A:慰问信的标题可直接写“慰问信”三字，也可写成“×××致×××的慰问信”
B:祝贺信与贺词都是对他人表示祝贺的文书，二者写作要求相同
C:感谢信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示感谢，也有赞扬夸奖的意思
D:表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函，以赞扬为主，可不必叙述他人的事迹与品质
答案：A

13.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（）。
A:工作实绩
B:业务技能
C:工作作风
D:职业道德
答案：A

14.在公文的写作中，有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点，此种论证方法属于（）。
A:对比法
B:例证法
C:因果法
D:引证法
答案：D

15.对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：
A:用人不疑，疑人不用
B:量才用人，职能相称
C:爱护人才，关心帮助
D:扬长避短，各尽所能
答案：B

16.要层层建立社区建设工作责任制，市（县）区党委主要领导要认真履行第一责任人职责，街道党工委主要负责同志要履行好直接责任人职责，要将社区建设工作作为对（）绩效考评的重要内容。
A:党工委
B:省政府
C:市（县）区政府
D:社区
答案：A

17.公文行文关系应当根据（）确定，一般不得越级请示和汇报。
A:职权联系紧密程度
B:轻重缓急
C:领导指示
D:隶属关系和职权范围
答案：D

18.“函”的写法以（）为主，只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。
A:感叹
B:陈述
C:疑问
D:祈使
答案：B

19.2020年12月，教育部联合国家卫生健康委印发《关于进一步加强无烟学校建设工作的（）