河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【历年真题】.docx

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河南省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.公文的核心部分是主体，要体现公文中实质性的内容，下列不属于公文主体部分要素的是（）。
A:附注
B:附件
C:主送机关
D:抄送机关
答案：D

2.对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》，下列批复意见恰当的是（）。
A:拟同意
B:阅
C:同意，请XX局承办
D:请有关部门协调
答案：C

3.公文写作的常用表达方式为：
A:议论、叙述、说明
B:说明、描写、抒情
C:陈述、抒情、说明
D:陈述、议论、抒情
答案：A

4.决议与决定共同的作用是（）。
A:说理性
B:号召性
C:指令性
D:批准性
答案：C

5.下列关于事业单位工作人员严重违反社会公德的行为，不正确的是（）。
A:包养情人的
B:违反规定超计划生育的
C:泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的
D:虐待、遗弃家庭成员的
答案：C

6.某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时，应使用文种（）。
A:指示
B:决定
C:通告
D:决议
答案：C

7.转变政府职能的根本途径是（）。
A:完善市场体系
B:加强宏观调控
C:实行政企分开
D:转换企业经营
答案：C

8.公文结尾语的使用旨在使行文庄重典雅、简洁、有力，下列选项中使用结尾错误的是（）。
A:在一份通知中，结尾为“特此通知”
B:在一份布告中，结尾为“此布”
C:在一份批复中，结尾为“此复”
D:在一份请示中，结尾为“当否，请批示”
答案：B

9.某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况，应使用的文种是（）。
A:意见
B:函
C:报告
D:请示
答案：B

10.机密公文是需要严格保守秘密，并且限定阅读范围的公文，常在机密公文的文头（）标明密级。
A:左下角
B:右下角
C:左上角
D:右上角
答案：C

11.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:主管人员培训
B:足够好的人才质量
C:足够多的人才数量
D:人才流动
答案：C

12.若某单位的成员经常私下交换看法，参加工作后的聚会，导致小道消息多而正式渠道的消息很少，则该单位可能出现的情况是（）。
A:正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效
B:非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递
C:正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调
D:沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道
答案：C

13.健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织，在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是（）。
A:通过村务公开等形式，保证村民能够切实监督村民委员会工作
B:凡涉及村民切身利益的重要事务，要提请村民委员会讨论决定
C:村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径
D:实行村民自治和居民自治，是社会主义民主广泛而深刻的实践
答案：B

14.具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是：
A:告知类文书
B:建议类文书
C:规章类文书
D:计划类文书
答案：C

15.决策中的（）是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。
A:预测原则
B:反馈原则
C:效益原则
D:系统原则
答案：B

16.高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。
A:变革型
B:指挥型
C:合作型
D:文化型
答案：C

17.《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于()。
A:布置性通知
B:发布性通知
C:规定性通知
D:告知性通知
答案：A

18.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:任免
B:录用
C:考核
D:调动
答案：C

19.下列选项中全部属于上行文的是：
A:请示、汇报
B:复函、建议
C:通知、函
D:批复、意见
答案：A

20.小赵是某单位的办公文秘，主要负责发文办理，下列做法正确的是：
A:对复核后的公文，确定发文字号，分发范围和印制份数并详细记载
B:对已经领导签批的公文，印发前重点审核公文审批手续和格式，不再复核内容
C:为确保时效，将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递
D:公文印制完毕后，直接按既定的分发范围进行分发
答案：A

21.组织的