预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 天津市宁河区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带答案(研优卷) 第I部分单选题(100题) 1.政府在管理运行方面有许多职能,其中在确立目标、进行预测、预算和方案抉择方面的职能是()。 A:计划职能 B:控制职能 C:决策职能 D:组织职能 答案:C 2.根据公文写作规范,本文中“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”应改写成()。 A:“(一)”“(二)”“(三)”“(四)” B:“一、”“二、”“三、”“四、” C:“1、”“2、”“3、”“4、” D:“(1)”“(2)”“(3)”“(4)” 答案:B 3.按规定,决议的形成必须经过会议讨论通过,而决定虽然有时也可经过会议讨论通过,但没有规定必须如此。这说明两者()。 A:内容特征不同 B:形成程序不同 C:发文机关不同 D:执行效力不同 答案:B 4.2020年12月,教育部联合国家卫生健康委印发《关于进一步加强无烟学校建设工作的()》。明确力争到2022年底,实现各级各类学校全面建成无烟学校的目标。 A:批复 B:命令 C:通知 D:纪要 答案:C 5.公文在制发的程序上,必须履行法定的()。 A:承办手续 B:审批手续 C:会签手续 D:登记手续 答案:B 6.近期,甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选,根据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。 A:办理聘任手续 B:制定竞聘上岗方案 C:审查竞聘人员资格条件 D:体检 答案:D 7.负有公文处理责任的收文机关是()。 A:主送机关 B:抄报机关 C:抄送机关 D:抄发机关 答案:A 8.请示是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种,即请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示,请示的特点不包括()。 A:单一性 B:期复性 C:紧迫性 D:结论性 答案:D 9.公务员在处理()关系上,不能滥用职权压制群众意见,不侵犯群众主权利,不危害群众利益以及不欺骗愚弄群众等。 A:社会 B:群众 C:上下级 D:党群 答案:B 10.下列关于公文印制的说法,正确的是()。 A:任何公文都应当在本机关指定场所印制 B:任何公文都应当在符合保密要求的场所印制 C:涉密公文当在符合保密要求的场所印制 D:涉密公文应当移送保密机关进行印制 答案:C 11.下列有关报告的描述<b>不正确</b>的是: A:事后行文 B:陈述性语言为主 C:上行文 D:相关上级单位必须回复 答案:D 12.关于公文标题,下列说法错误的是()。 A:发文机关名称可用全称或规范化简称 B:标题应位于公文的主体部分 C:发文机关名称和文种有时可省略,但事由不得省略 D:完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素 答案:C 13.一般监督和专门监督构成()。 A:行政系统的外部监督 B:行政系统的内部监督 C:政党监督 D:一般专门监督 答案:B 14.()是运用自然科学知识解决具体的管理问题。 A:权变管理学派 B:管理科学学派 C:系统管理学派 D:科学管理学派 答案:B 15.下列公文情况不宜用抄送处理的是()。 A:向下级机关或者本系统的重要行文 B:因特殊情况必须越级请示 C:与办理公文无关的机关 D:受双重领导的机关向上级机关行文 答案:C 16.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列公文标题正确的是()。 A:关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的决定 B:关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告 C:关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知 D:关于转发xx县政协工作室《关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告》的决定 答案:C 17.2019年7月1日,《上海市生活垃圾管理条例》正式开始施行,上海的生活垃圾分类步入强制时代。目前,已完成1.3万个分类投放点改造,分类收运体系基本形成,生活垃圾处置利用能力稳步提升,生活垃圾分类工作取得了阶段性成果。此举措体现了上海市政府: A:适应生态环境保护要求,切实履行职能 B:明确生态环境保护责任,扩大权力范围 C:践行从群众中来到群众中去的工作宗旨 D:运用法律手段严厉打击群众的不良行为 答案:A 18.某快递公司招聘基层大型仓库管理人员,每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此,除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外,总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力,请问以下哪一项能力是最应该单独考核的?() A:身体健康 B:心理健康 C:应急反应 D:管理幅度 答案:C 19.()是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。 A:标杆管理